最終更新日:2024年5月30日
株式会社ナショナルメンテナンス
設備スタッフ(平和堂大野店事業所)契約社員 の求人
採用人数:2人 受理日:2024年5月15日 有効期限:2024年7月31日
雇用形態
正社員以外
給与
時給 200000円 ~ 200000円
仕事内容
★平和堂大野店での設備業務のお仕事です。 簡単な周辺関連建物の管理及び修繕業務 ・電気・空調・消防・給排水設備等の日常点検業務 ・上記設備の定期点検業務 ・中央監視装置による運転タイムスケジュール管理 ★営繕業務 ・不具合箇所の簡易改修作業 ・蛍光管球や安定器交換・空調フィルター清掃等 お客様への施設不良個所改善提案業務、協力会社への修理手配、工事立ち合い等 ★提案営業 ・不良施設の改善提案業務・省エネ提案業務 *6ヶ月ごとの契約更新*更新の回数制限なし
会社の特長
総合ビルメンテナンス会社として施設を利用される全ての皆様に安全安心を提供します。・滋賀県女性活躍推進企業認証一つ星・健康経営優良法人2024中小規模法人部門
休日・休暇
原則として月間20日勤務。管理物件の都合ならびに1ヶ月単位の勤務シフトにより休日を決定する場合あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 25030-03895241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月15日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 彦根公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 建物等維持管理業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 設備スタッフ(平和堂大野店事業所)契約社員 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒501-0521 岐阜県大野町揖斐郡大字黒野字上柿木12番地の1 最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200000円 ~ 200000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 200000円 ~ 200000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 技能手当:保有資格に応じて当社規定により支給。 *基本給(月額平均)の計算式 時給×実働8時間×月平均労働日数20.0日 <時給は経験等により決定> |
月平均労働日数 | 20.0 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
人事総務部
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2503-020492-0 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ナショナルメンテナンス |
所在地 | 滋賀県彦根市犬方町790 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和45年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
ビルメンテナンス業(設備管理、環境衛生、清掃業、警備保安業) 労働者派遣事業(派25-030009) 有料職業紹介事業(25-ユ-300225)■PR動画あり |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 篠村 安弘 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | https://nasyomen.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
【請負契約書確認済】 *従事すべき業務について「変更範囲:なし」 ★採用時時給 本人の能力・年齢・経験・資格を判断し、当社人事制度に定める賃金テーブルにてこれを決定します。 ★昇給 当社人事制度に定める年2回の人事評価の結果を踏まえ、定期更新雇用契約時に見直しを実施します。 ★賞与あり(入社1年未満は当社規定率で支給) (福利厚生)★社員買物補填制度 グループ企業の平和堂でのお買物で10%補填(入社2ヶ月後~) (教育制度)★通信教育 ★資格取得支援制度 (人事制度)★正社員登用制度 人事評価の結果ならびに上長推薦により登用面接にて登用を決定。 *契約社員は65歳雇止め規定あり(再雇用の可能性あり) *オンライン自主応募の場合、求職者マイページ使用、ハローワーク紹介状不要、応募書類データは弊社が責任をもって廃棄。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 *従事すべき業務について「変更範囲:なし」 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:25030-03895241 を転載しています。
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