最終更新日:2024年6月1日

エームサービス株式会社HSS東日本事業部
調理補助 COMP3522 の求人

採用人数:1人 受理日:2024年5月16日 有効期限:2024年7月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 940円 ~ 940円

仕事内容

病院内での患者様・職員様への食事提供のお仕事です。 具体的には盛付け、配膳、食材のカット、洗い物などの 食事提供に関する一連の業務をお願い致します。  変更範囲 : 変更なし

会社の特長

当社オリジナルの教育プログラムにより、入社後のスキルアップが可能。正社員登用も積極的に実施している。また、三井物産が親会社であり、安定した待遇で働くことができます。

休日・休暇

希望休制度あり シフト制

受付番号 04010-30654941
受付年月日 2024年5月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 仙台公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 調理補助 COMP3522
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所

〒985-0845 宮城県多賀城市町前2-2-8 遠藤マタニティクリニック

最寄り駅
JR仙石線 多賀城駅 から 徒歩15分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
15分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
940円 ~ 940円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
940円 ~ 940円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
20日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)7時00分~12時00分

就業時間2
(2)14時30分~19時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項
なし

休憩時間

30分

年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎 週

その他
希望休制度あり シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 5日以内

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考に関する特記事項
担当者

HSS東日本事業部

担当者(カタカナ)
タグチ

担当者
田口

電話番号
022-264-5233

FAX
022-264-5014

     

会社の情報

事業所番号 0401-948448-1
事業所名 エームサービス株式会社HSS東日本事業部
所在地 宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-18 山一仙台中央ビル5階
従業員数

企業全体
22,548人

就業場所
6人

設立年

昭和51年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

病院・福祉施設などにおけるフード及びサポートサービスを提供・運営しております。関東エリアは千葉、茨城で32事業所。東北エリアは宮城、山形、福島で28事業所。

役職/代表者名

代表取締役社長

小谷 周

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

ホームページ http://www.aimservices.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

*年次有給休暇は、法定通りです。 *加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。  *通勤手当は片道2km以上の場合、  社内規定により距離を算出し支給します。 *制服貸与 *食事まかない制度あり *賞与は契約時間によって発生します。  支給は夏と冬の年2回です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:04010-30654941 を転載しています。