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最終更新日：2024年6月10日

ちよだ株式会社
機能訓練指導員 の求人

採用人数：1人 受理日：2024年5月14日 有効期限：2024年7月31日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
群馬県前橋市
上毛電鉄線　中央前橋駅　から　徒歩10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 1500円

仕事内容

施設を利用する高齢者の　　　　　　　　　　　　　　　　・運動療法　・物理療法　・生活リハビリ　・ＡＤＬ練習　＊ご利用者様が約１５０人いらっしゃいます。　　＊ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー　（ゴールド）に認証されております。　　変更範囲：全ての業務への配置転換あり

会社の特長

前橋の街中中心市街地千代田町に立地する複合型高齢者福祉施設です。

休日・休暇

受付番号 10010-06186641
受付年月日 2024年5月14日
紹介期限日 無し
受理安定所 前橋公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 機能訓練指導員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒371-0022 群馬県前橋市千代田町３丁目３－２０

最寄り駅
上毛電鉄線　中央前橋駅　から　徒歩10分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
必須
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
看護師・准看護師のいずれか

試用期間

試用期間あり

期間
２ヶ月間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1200円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1200円 ~ 1500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 住宅手当　　最高　　　　１０，０００円　子ども手当　第１子　　　２０，０００円　　　　　　　第２子以降　１０，０００円　母子・父子家庭の方が対象になります。　
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日

毎月
25日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)9時00分～12時00分

就業時間２
(2)9時00分～15時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

90分
年間休日数
休日等

休日
日その他

週休二日制
毎　週

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅

単身用あり
利用可能託児施設

あり

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

選考に関する特記事項

適正診断テスト有（１０分程度）
担当者

総務サービス課

担当者（カタカナ）
サトウ

担当者
佐藤

電話番号
027-234-7025
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1001-613830-6
事業所名 ちよだ株式会社
所在地 群馬県前橋市千代田町３丁目３－２０
従業員数

企業全体
120人

就業場所
120人
設立年

平成17年
資本金

1,100万円
労働組合

なし
事業内容

・介護付有料老人ホーム　１４２床　・デイサービス　２５名　　・ショートステイ　１３床
役職／代表者名

代表取締役

樋口　明
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし
ホームページ http://www.chiyoda-gv.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

・従業員駐車場有り　・加入保険は法定通り　・有給休暇は法定通り　　●新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の悩みなどを相談　　できるメンター制度を導入しサポートしております。　　　　＊事前に電話連絡の上、履歴書・紹介状を送付して下さい。　　書類選考後、ご連絡いたします。　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：10010-06186641 を転載しています。

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