最終更新日:2024年6月10日
セントケア静岡株式会社
セントケア東千代田/施設介護職員(ケアスタッフ) の求人
採用人数:1人 受理日:2024年5月13日 有効期限:2024年7月31日
- 静岡県静岡市葵区
雇用形態
正社員
給与
月給 183000円 ~ 215000円
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ”小規模多機能型居宅介護”とは、地域の中で生活するお客様が住 み慣れた町で安心して生活出来るように、同じ施設・同じスタッフ がお客様一人ひとりに合わせた「通い」「泊まり」「訪問」の3つ のサービスを24時間365日体制で提供します。 ・お客様の食事・入浴・トイレ介助 ・レクリエーション ・送迎業務等のデイサービス業務 ・訪問介護サービス業務・宿泊業務 ※未経験の方、ブランクのある方も歓迎です!! ※多彩な研修制度あり!!
会社の特長
東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
休日・休暇
公休月8日~10日(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 22010-11445441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月13日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 静岡公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | セントケア東千代田/施設介護職員(ケアスタッフ) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒420-0801 静岡県静岡市葵区東千代田一丁目9番28号 セントケア東千代田 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
183000円 ~ 215000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 147500円 ~ 147500円 |
定額的に支払われる手当(b) |
職種手当 8,000 円~40,000 円 地域手当 12,000 円~12,000 円 処遇改善手当 15,500 円~15,500 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当:6,000円/回 深夜手当(22時~翌5時):25%増 実務者研修資格手当:7,000円 介護福祉士資格手当:12,000円 |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 67歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
採用担当
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2201-614122-2 |
---|---|
事業所名 | セントケア静岡株式会社 |
所在地 | 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成19年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 齊藤 健次 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
※お仕事説明会随時開催中!! まずはお気軽にお電話ください。 TEL0120-957-818 ・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎します!! ※無資格でのご入社の場合、認知症介護基礎研修を入社後一年以内を目途に取得して頂きます。 (キャッシュバック制度適用、eラーニングにて) ・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます。 ・”介護職員等特定処遇改善加算”に対応。 ★介護福祉士資格保有者★経験年数に応じて手当充実! 介護福祉士や介護支援専門員の資格取得支援、試験対策など 行っております。 *就職氷河期世代歓迎求人 ◆UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。 *Web面接可及び入社日に配慮有り。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:22010-11445441 を転載しています。
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