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最終更新日：2024年6月1日

富士産業株式会社埼玉事業部
調理補助［所沢市／明生リハビリテーション］ の求人

採用人数：1人 受理日：2024年5月13日 有効期限：2024年7月31日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1050円 ~ 1150円

仕事内容

施設利用者への食事提供における、盛付・配膳・洗浄業務等を　行っていただくお仕事です。　※提供食数：１００食前後　　［変更範囲：会社の定める業務］　　　　　　　　　※≪業務請負≫

会社の特長

社是「相互信頼」のもと“喫食者の身内のつもりになった良いサービスを提供しましょう”を企業理念にしております。　全国１７，３００人の従業員がおります。

休日・休暇

シフト制

受付番号 11030-15038541
受付年月日 2024年5月13日
紹介期限日 無し
受理安定所 大宮公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の飲食料品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 調理補助［所沢市／明生リハビリテーション］
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒359-1106 埼玉県所沢市東狭山ケ丘４－２６８１－２　「明生リハビリテーション病院」

最寄り駅
西武池袋線　狭山ヶ丘駅　から　徒歩5分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
あり　転勤範囲
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
集団給食経験

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間あり

期間
２ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1050円 ~ 1150円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1050円 ~ 1150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
15日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)16時00分～20時30分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

0分
年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎　週

その他
シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

選考に関する特記事項
担当者

採用担当

電話番号
048-652-0226

ＦＡＸ
048-652-0208
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1103-105260-4
事業所名 富士産業株式会社埼玉事業部
所在地 埼玉県さいたま市北区宮原町３－３７２　カシワ商事宮原駅前ビル４０２号
従業員数

企業全体
17,647人

就業場所
20人
設立年

昭和47年
資本金

5,000万円
労働組合

なし
事業内容

病院・福祉への給食業務専門の会社です。体の弱い方に食事を提供しています。栄養士、調理師、多数在籍しています。
役職／代表者名

代表取締役

中村　仁彦
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり
ホームページ http://www.fuji-i.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

・ユニフォーム貸与　・マイカー通勤可　・入社時健康診断　自己負担（勤務６ヶ月経過後５０００円返金）　・有給休暇は法定通付与　・雇用契約により、加入保険が異なります。　　・電話連絡の上、履歴書（写真添付）、ハローワーク紹介状を　　持参してください。　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：11030-15038541 を転載しています。

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