最終更新日:2024年5月23日

株式会社PLUSBUDDY
ゴルフ場整備員 の求人

採用人数:1人 受理日:2024年5月10日 有効期限:2024年7月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

月給 270000円 ~ 300000円

仕事内容

1)ゴルフ場内草刈り作業 2)ゴルフ場内伐採作業補佐 3)その他ゴルフ場内整備作業等  ゴルフ場内の草刈り、がメインのお仕事です。刈り払い機やチェーンソーの使用経験がある方、ゴルフ場コース管理の経験者大歓迎。 その他、剪定作業他、色々なゴルフ場の整備作業も行うことがあります。  変更範囲:変更なし

会社の特長

学歴や経験は不問、やる気やチャレンジ精神を重視し、失敗を恐れず前向きに頑張る方を応援します。

休日・休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

受付番号 12050-03883141
受付年月日 2024年5月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ゴルフ場整備員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒290-0515 千葉県市原市田尾1293-2

地図表示

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
3カ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
270000円 ~ 300000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
232500円 ~ 258300円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) あり
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

就業時間
時間外労働時間

あり

36協定における特別条項
なし

休憩時間

120分

年間休日数

125日

休日等

休日
土日祝日

週休二日制
毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 2日以内

面接選考結果通知
面接後 2日以内

求職者への通知方法

電話 Eメール

選考に関する特記事項
担当者

総務

担当者(カタカナ)
ミドリカワヨウコ

担当者
緑川陽子

電話番号
03-5860-1929

     

会社の情報

事業所番号 1205-617225-9
事業所名 株式会社PLUSBUDDY
所在地 千葉県木更津市真里谷6-2
従業員数

企業全体
3人

就業場所
3人

設立年

平成31年

資本金

150万円

労働組合

なし

事業内容

ゴルフ場内でロストボールを回収、その後ネット販売をします。取引先、現場作業は主にゴルフ場です。その他、ゴルフ場より依頼を受け、木の伐採や草刈り等、場内の維持管理の仕事を行います。

役職/代表者名

代表取締役

駒 清隆

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

*オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要  です。但し、オンライン自主応募には紹介状不要(ハローワーク 紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります。)  ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては  必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。  また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、   労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12050-03883141 を転載しています。