最終更新日:2024年6月7日
株式会社エモーションズワーク
フロント総合職(BARCOSRYOKAN三朝荘)≪急募≫ の求人
採用人数:1人 受理日:2024年5月8日 有効期限:2024年7月31日
雇用形態
正社員
給与
月給 180000円 ~ 200000円
仕事内容
○ネット管理業務 ・インターネット経由の予約受付 ・宿泊プランの作成から販売までの管理 ○フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト ・電話対応 ・接客他付随業務 *繁忙期は、食事の配膳・下膳のヘルプもあります。 【変更範囲:会社の定める業務】
会社の特長
現在ゲストハウスを3件、飲食店1件、旅館1件の運営を行っております。
休日・休暇
シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 31030-02392741 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月8日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 倉吉公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 経営コンサルタント業,純粋持株会社 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | フロント総合職(BARCOSRYOKAN三朝荘)≪急募≫ |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒682-0123 鳥取県三朝町東伯郡大字三朝847 BARCOSRYOKAN三朝荘 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180000円 ~ 200000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 180000円 ~ 200000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 65歳まで) |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
採用担当
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 3103-614350-4 |
---|---|
事業所名 | 株式会社エモーションズワーク |
所在地 | 鳥取県倉吉市伊木220番地 ジャストビル2階 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成31年 |
資本金 |
150万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
観光飲食事業を行っています。企画・アイデア・デザインなどクリエイティブな仕事を通じて未来を創る仕事です。地域で活躍する人材が集まる会社を目指しています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 芦田 倍芳 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
※【通勤手当】往復5キロ以上の方より、当社規定に基づき支給 ※【賞与】賞与規定はありませんが、業績等により寸志程度含め 支給があります。 ※シフト希望休の取得は90%以上です。 ※パート勤務相談可(就業時間、勤務日数の相談も可能です) |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
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