最終更新日:2024年5月30日
一般財団法人SF豊泉家(豊泉家グループ)
新卒・中途 採用業務(豊中市) の求人
採用人数:3人 受理日:2024年5月8日 有効期限:2024年7月31日
雇用形態
正社員以外
給与
月給 215000円 ~ 250000円
仕事内容
・応募者対応(面接日程調整、面接の同席、選考結果案内等) ・採用戦略の企画、立案 ・選考状況等の進捗確認、管理 ・見学会や説明会、内定者に向けたイベント企画 ・内定者に向けての入職前書類発送 ・その他事務および電話対応等 グループ法人の採用業務となります。各現場で活躍できる人財イメ ージをヒアリングし、採用市場・情勢の分析や面接を通じて人財を見極めて、ミスマッチのない人財採用を行います。 職種変更範囲/会社の定める職種
会社の特長
社会福祉法人・医療法人を含むグループ全体の管理・支援業務
休日・休暇
シフト制/月平均8~9日の休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 27100-05470241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月8日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 池田公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 新卒・中途 採用業務(豊中市) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 |
〒561-0881 大阪府豊中市中桜塚3丁目2-1 豊泉家ランドマークタワー4F 一般財団法人SF豊泉家 統合運営本部 最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
215000円 ~ 250000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 215000円 ~ 250000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *時間外手当別途支給 *児童手当1人あたり3,000円/月 (満18歳未満のお子さま扶養の場合【規定あり】) *少子化対策奨励手当100万円 (満18歳未満かつ3名以上の子を扶養の場合で 分割で |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
3人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
統合運営本部
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2710-621934-2 |
---|---|
事業所名 | 一般財団法人SF豊泉家(豊泉家グループ) |
所在地 | 大阪府豊中市中桜塚3-2-1 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成29年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
予防・医療・介護に関するヘルスケア事業 |
役職/代表者名 |
代表理事 田中 崇博 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
■賞与原則年2回(6月・12月) 2022年度賞与支給実績100万円 (勤続3年以上の正職員平均支給額/特別リワード含む) ■職場つみたてNISA奨励金(1万円/月) ■昇給原則年1回(4月) ■児童手当、少子化対策奨励手当(規定有) ■施設内レストラン利用割引 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募を除く) |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
あり |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:27100-05470241 を転載しています。
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