最終更新日:2024年6月1日
株式会社グリーンズ
ナイトフロント(コンフォートホテル佐賀) の求人
採用人数:1人 受理日:2024年5月8日 有効期限:2024年7月31日
雇用形態
正社員以外
給与
月給 230000円 ~ 265000円
仕事内容
夜間のフロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理 ・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備 など ※駅が近く通勤に便利です ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに すすめられます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験”N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲:変更あり(会社の定める業務)
会社の特長
グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。
休日・休暇
・3勤2休または2勤1休 ・年2回7日間連休制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 24010-05719941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月8日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 四日市公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 旅館,ホテル |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | ナイトフロント(コンフォートホテル佐賀) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒840-0801 佐賀県佐賀市駅前中央1丁目14-38 「コンフォートホテル佐賀」 最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
230000円 ~ 265000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 183300円 ~ 211200円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | 深夜時間を勤務した場合の深夜勤務手当は別途支給します。 ※契約社員はライフデザイン支援金はありません |
月平均労働日数 | 19.5 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
131日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
選考に関する特記事項 |
選考方法 その他:WEB適性検査(面接重視) ※面接回数は1回あるいは2回になります
|
担当者 |
人事企画部
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2401-007099-1 |
---|---|
事業所名 | 株式会社グリーンズ |
所在地 | 三重県四日市市浜田町5-3 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和32年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
1.ホテル及びレストランの運営管理 2.その他附帯する一切の業務 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 村木 雄哉 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://www.kk-greens.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
株式会社グリーンズは、全国に約100店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・年2回7日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・資格取得支援制度・転勤なし!自宅からの通勤のみ ・社員互助会・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム ※ただし、社内で配属転換の可能性あり ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な 場合もあり(申込時にご確認ください) ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します *オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です 「更新回数:上限なし」 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:24010-05719941 を転載しています。
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