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最終更新日：2024年5月20日

株式会社サンライフ
介護支援専門員（ケアマネージャー）／北砂 の求人

採用人数：2人 受理日：2024年5月8日 有効期限：2024年7月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤不可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1600円 ~ 1600円

仕事内容

・ケアプランの作成　・認定調査　・関係各所との連絡・調整　など　　利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、　　介護保険サービスを受けられるように調整します。　　入社後は、スキルに応じた業務から始めます。　　利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。　　＊介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力　＊「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を　　社会保険労務士の確認のもと行ないました。　変更範囲：変更無し

会社の特長

質の高いケアと医療と連携のとれる居宅介護を目標に、スタッフ同士相談し、支え合いながら楽しく動いています。

休日・休暇

受付番号 13130-12524041
受付年月日 2024年5月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 木場公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／北砂
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒136-0073 東京都江東区北砂６－２２－４サンフローラハイツ１階　当社　サンライフケア砂町ステーション

地図表示

最寄り駅
都営新宿線大島駅　から　徒歩15分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
15分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
不可
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
あり　転勤範囲
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
２か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1600円 ~ 1600円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1600円 ~ 1600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 資格手当　毎月２０，０００円支給
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
15日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

就業時間１
(1)9時00分～18時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数
休日等

休日
土日祝日

週休二日制
毎　週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

管理者

担当者（カタカナ）
コウヅキシンイチ

担当者
上月伸一

電話番号
03-6659-7980

ＦＡＸ
03-6659-7981
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1313-624558-5
事業所名 株式会社サンライフ
所在地 東京都江東区東陽５丁目５－２
従業員数

企業全体
29人

就業場所
3人
設立年

平成28年
資本金

180万円
労働組合

なし
事業内容

居宅介護支援事業所　訪問介護事業所　障害者重度訪問介護事業
役職／代表者名

代表取締役

上月　伸一
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
ホームページ www.sanlife.tokyo
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

事前連絡のうえ、面接日を決定します。面接日に履歴書（写真貼　　付）資格証明書（写）、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。　年次有給休暇法定通り付与　「うちってどんな会社？」というアンケートをスタッフにしまし　　た。そのコメントをお伝えします。　　・満足できる給与がある、頑張りがいがある　→給与への満足度が　　弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自　　分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安　　定していられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送　　れるようにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の給与　　を支給しています。　・休みがとりやすく融通が利く。テレワークも可能！　→勤務日や　　休暇調整などを柔軟に行ない、スタッフそれぞれの希望や事情を　　考慮し、在宅勤務も採り入れています。スタッフが無理なく、長　　く働き続けられる環境作りに努めています。　・研修や資格取得支援など、スキルアップの機会が充分ある→資格　　取得後、そのスキルを業務に活かした場合、資格取得のための費　　用を会社が負担します。この制度により、高いモチベーションを　　維持して資格取得にチャレンジできます。　　　　　　＃２３区

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：13130-12524041 を転載しています。

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