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最終更新日：2024年5月30日

有限会社サクマ造園
外構・造園・土木 の求人

採用人数：1人 受理日：2024年5月8日 有効期限：2024年7月31日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

月給 210000円 ~ 210000円

仕事内容

主な仕事は、新築の外構工事や造園工事です　人数は少ないですが、その分手取り足取りご指導できますので　技術の習得は早くできます　週休２日・祝日も休みなので、しっかりと休みはあります　それ以外にも、お盆は基本的に３日間から　年末年始は７日間からお休みです　住宅関係の仕事は、人の生活がある限り必要とされる職業です　力仕事にはなりますが、一緒に働いてくれる方がいましたら　よろしくお願いします。　　　変更範囲：変更なし

会社の特長

少人数ですが、その分技術の習得が早くできます。

休日・休暇

会社カレンダーによる。土日祝以外に夏季・年末年始休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 12050-03827041
受付年月日 2024年5月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 土木工事業（舗装工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 外構・造園・土木
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒299-1143 千葉県君津市君津台２－２０－６

最寄り駅
ＪＲ内房線　君津駅　から　徒歩10分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
作業車が全てＭＴ車なので、ＭＴ車の免許が必須になります

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 210000円 ~ 210000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
210000円 ~ 210000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数 19.5
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
5日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)8時00分～17時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

90分
年間休日数

130日
休日等

休日
土日祝日その他

週休二日制
毎　週

その他
会社カレンダーによる。土日祝以外に夏季・年末年始休みあり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　3日以内

面接選考結果通知
面接後　2日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

取締役

担当者
佐久間

電話番号
090-3076-0037

ＦＡＸ
0439-54-5004
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1205-104491-6
事業所名 有限会社サクマ造園
所在地 千葉県君津市君津台２－２０－６
従業員数

企業全体
4人

就業場所
4人
設立年

平成3年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

造園工事、外構工事
役職／代表者名

代表取締役

佐久間　亮
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

該当者なし
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

＊オンライン自主応募可：紹介状の交付不要（ハローワーク紹介が　条件となる各種助成金や給付金は対象外となります）　　※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては　　必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わしてください。　　また、止むを得ず当初の労働条件を変更する場合には、　　労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：12050-03827041 を転載しています。

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