最終更新日:2024年5月30日

株式会社紋屋旅館
台所業務、簡単な食事の準備 の求人

採用人数:2人 受理日:2024年5月8日 有効期限:2024年7月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1027円 ~ 1027円

仕事内容

「赤ちゃん連れ歓迎の宿」を十数年前から行っているアットホームなおもてなしの宿です ・ご飯を炊く(白ご飯、変わりご飯、おかゆ等) ・汁物の準備 ・お新香の準備 ・簡単な食事の準備です   ○少しずつ慣れていただければ未経験でも構いません ○夕食、朝食どちらでも可  【変更範囲:会社の定める業務】

会社の特長

野島崎灯台のすぐ近くに建つモダン和風旅館です。千葉県一の接遇を目指し、お客様との温かい交流を大切にしているアットホームな雰囲気のある旅館です。

休日・休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

受付番号 12040-02350441
受付年月日 2024年5月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 館山公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 台所業務、簡単な食事の準備
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒295-0102 千葉県南房総市白浜町白浜232

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
年齢制限 あり

年齢制限範囲
(59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間あり

期間
3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1027円 ~ 1027円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1027円 ~ 1027円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 25 日

毎月
16日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 16 日

労働時間

就業時間

就業時間1
(1)6時45分~12時00分

就業時間2
(2)16時30分~21時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項
あり

休憩時間

0分

年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考に関する特記事項
担当者

採用担当

担当者(カタカナ)
タカオ

担当者
高尾

電話番号
0470-38-3151

FAX
0470-38-3153

     

会社の情報

事業所番号 1204-001265-0
事業所名 株式会社紋屋旅館
所在地 千葉県南房総市白浜町白浜232
従業員数

企業全体
22人

就業場所
22人

設立年

昭和8年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

旅館業(宿泊、会食、土産物の販売等) 赤ちゃん連れ歓迎の宿としてミキハウス子育て総研の「ウェルカムベビーの宿」に県下の旅館で唯一認定されています。

役職/代表者名

代表取締役

高尾 貴行

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

ホームページ http://www.monya.co.jp/

特記事項

特記事項

年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します  雇用保険、社会保険に加入とならない労働日数、時間で雇用  ☆ご希望の方、職場見学可能です。事前にご連絡ください。   ※Wワークの方歓迎です。(副業可)          【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を互いに確認してください。(労働基準法第15条)

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12040-02350441 を転載しています。