最終更新日:2024年5月20日
高玉建設工業株式会社
シビルエンジニア(土木技術者) ※資格ない方も歓迎! の求人
採用人数:2人 受理日:2024年5月8日 有効期限:2024年7月31日
雇用形態
正社員
給与
月給 208250円 ~ 237990円
仕事内容
○建設工事の施工管理全般に従事していただきます。 1.品質管理:造っている物の品質を検査し、必要な場合は修正し て記録に残します。 2.原価管理:適正な価格で良い物を造るために、費用の掛かり 具合をコントロールします。 3.工程管理:決められた工期までに工事が完成するよう、スケジ ュールの管理を行います。 4.安全管理:働く人が怪我をしたり、地域の人に迷惑が掛からな いように、安全な職場を作ります。 【変更の範囲:変更なし】 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】
会社の特長
福利厚生制度(給与、労働時間・休暇、安全・健康、スキルアップ 、社内表彰)の充実を図る取り組みを継続していますので、安心し て働いていただくことができる会社です。
休日・休暇
・第2・4土曜日は休日、その他の土曜日を休暇取得促進日に指定 *年次有給休暇とは別に年5日のリフレッシュ休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 01200-00812141 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月8日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 根室公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 一般土木建築工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | シビルエンジニア(土木技術者) ※資格ない方も歓迎! |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒086-0205 北海道別海町野付郡別海常盤町5番地 地図表示受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
208250円 ~ 237990円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 201000円 ~ 229700円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | 【その他手当】 ・資格手当 :3,000円~10,000円 ・配偶者手当:5,000円 ・扶養手当 :3,000円~5,000円 |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
専務取締役
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 0120-000686-3 |
---|---|
事業所名 | 高玉建設工業株式会社 |
所在地 | 北海道野付郡別海町別海常盤町5番地 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和25年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
北海道開発局、北海道、別海町等が発注する公共事業(土木工事、舗装工事、道路維持等)を主に釧根管内で施工する建設会社です。 *マイページあり |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 高玉 哲朗 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://takatama-k.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
【事業所からのメッセージ】 ・入社から数年間は先輩技術者と共に工事を担当し、仕事を覚えて いただきます。パソコンや測量機器を使う仕事も多くあります。 ・仕事の内容は技術系ですが、普通科・商業科等の卒業者でもハン デはありません。 ・完全週休2日制を目指して、施工効率化に努めています。 *年収見込額:30歳独身:約400万円(時間外手当、期末手当 を含まない金額です。) *根室振興局管外からの採用者には、転居費用支援制度(家具・家 財の運搬費、新居の敷金・礼金・前家賃など)を設けています。 *お試し就労体験制度(有給で1日から5日の就労体験)を設けて います。 ※応募前職場見学が可能 「オンライン自主応募可」 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:01200-00812141 を転載しています。
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