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最終更新日：2024年5月20日

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社長崎にっしょうかん
布団敷き／浜平・立山 の求人

採用人数：5人 受理日：2024年5月7日 有効期限：2024年7月31日

経験不問 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

＊客室の布団敷き（旅館）　・２名１組で１部屋２名～４名のお布団を２０部屋程度担当します　　【業務変更の範囲】会社内での全ての業務　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　

会社の特長

ホテルマネージメントインターナショナル（株）は本社東京。ホテル、レストラン、ゴルフ場等の経営及び運営受託。全国で約５０のホテル・旅館を運営。長崎にっしょうかんはそのグループです

休日・休暇

勤務ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 42010-08366441
受付年月日 2024年5月7日
紹介期限日 無し
受理安定所 長崎公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 布団敷き／浜平・立山
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒850-0041 長崎県長崎市浜平２丁目１４－１　にっしょうかん新館　梅松鶴

地図表示

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
必須
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間あり

期間
３か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ＊２２時以降は深夜割増手当を別途支給
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
13日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　13　日

労働時間

就業時間
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

0分
年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
その他

その他
勤務ローテーションによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

5人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　14日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

管理課

担当者（カタカナ）
イデグチ

担当者
出口

電話番号
095-824-2153

ＦＡＸ
095-824-5299
　　　　　

会社の情報

事業所番号 4201-925812-0
事業所名 ホテルマネージメントインターナショナル株式会社長崎にっしょうかん
所在地 長崎県長崎市西坂町２０番１号
従業員数

企業全体
3,300人

就業場所
79人
設立年

平成10年
資本金

1億円
労働組合

なし
事業内容

ホテル・旅館（長崎にっしょうかん・紅葉亭・梅松鶴）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイぺージあり】
役職／代表者名

代表取締役

大垣　敏和
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし
ホームページ http://www.hmi-hotel.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

・通勤手当は会社規定による　　・マイカー通勤可（無料駐車場有）　　・有期雇用に係る雇い止め規定あり（６５歳まで）　　　→６５歳以上の方も応募可（能力・適性等で採否判断）　　・保証人要１名　　・実際の社会保険・労働保険の加入は、労働日数・時間によります　　・年次有給休暇は法定通り付与（表示は週６日勤務の場合）　　・制服貸与　　・兼業可　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：42010-08366441 を転載しています。

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