最終更新日:2024年5月29日
社会医療法人葦の会
介護助手(生活介護きらきら) の求人
採用人数:1人 受理日:2024年5月1日 有効期限:2024年7月31日
雇用形態
正社員以外
給与
時給 151776円 ~ 159936円
仕事内容
【業務内容】 *障害者施設での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、移動介助、排せつ介助 ・送迎業務(軽自動車~ハイエース相談に応じます) 「変更範囲:なし」
会社の特長
*キリスト教理念に基づく法人理念 *創立65周年(2023年7月) *内科と精神科の両科の入院機能を持つ病院
休日・休暇
*シフト制による週休2日制 ・年末年始 ・クリスマス休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 47010-13032541 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 那覇公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 病院 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 介護助手(生活介護きらきら) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒903-0804 沖縄県那覇市首里石嶺町3-30-11 社会医療法人葦の会 オリブ山生活介護きらきら 最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
151776円 ~ 159936円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 151776円 ~ 159936円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・精勤手当6,000/月 ・夜勤手当6,000/回 ・処遇改善手当あり *月額賃金は時給×8h×20.4日(月平均労働日数)で計算し、おおよその額を表示しています。 |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
あり |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
事務課:採用担当者
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 4701-000477-2 |
---|---|
事業所名 | 社会医療法人葦の会 |
所在地 | 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和33年 |
資本金 |
|
労働組合 |
なし |
事業内容 |
・オリブ山病院(精神科・内科・心療内科・整形リハビリテーション科)・介護老人保健施設オリブ園 ・在宅医療支援センター・シャロンクリニック(内科・緩和ケア内科・整形外科) |
役職/代表者名 |
理事長 田頭 真一 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | https://oribuyama.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*年間休日120日。1時間単位で年休使用可。 *育児休業制度適用あり。2022年度産育休取得実績14名。 *職員や家族への医療費助成制度有り(当法人の医療受診に限る) *病気休暇が入職後すぐに使用可(※ただし2親等以内) *駐車場の利用は3,000円/月(自己負担) 通勤手当は、自宅から職場まで2キロ以上の方が対象 *特別有給休暇制度(クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など) (重要!!)正職員登用について 当法人では、無資格の職員に対する正職員の登用の条件としては、勤める部署で必要とされる資格を取得することが第一条件となります。取得後、法人の定める期間を経て、所属長との面接により正職員への登用が判断されていく運びとなります。資格習得に向けて法人も支援してまいります。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
あり |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:47010-13032541 を転載しています。
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