最終更新日:2024年5月17日
麻生介護サービス株式会社
ケアマネジャー/小郡ケアプランセンター/準 の求人
採用人数:1人 受理日:2024年5月1日 有効期限:2024年7月31日
雇用形態
正社員以外
給与
月給 232600円 ~ 254400円
仕事内容
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
会社の特長
麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 40010-30096341 |
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受付年月日 | 2024年5月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | ケアマネジャー/小郡ケアプランセンター/準 |
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仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 |
〒838-0128 福岡県小郡市稲吉1350-10 アップルハート小郡ケアプランセンター 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
232600円 ~ 254400円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 147600円 ~ 154400円 |
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 25,000 円~25,000 円 職務手当 20,000 円~30,000 円 職群手当 15,000 円~20,000 円 |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | 別途インセンティブ支給(0~25,000円) |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 |
二次面接あり
|
担当者 |
経営支援本部 人事・総務課
担当者
電話番号
|
会社の情報
事業所番号 | 4001-616050-4 |
---|---|
事業所名 | 麻生介護サービス株式会社 |
所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27番22号 ガーデン博多駅前ビル6階 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成19年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 |
役職/代表者名 |
代表取締役 柳 倫明 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | http://www.aso-kaigo.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
◆入社後の流れ 入社日~2日目→入社式、導入研修(社内規定等のご説明) 3日目 →3日目研修 1ヶ月目 →1ヶ月目フォローアップ研修 3ヶ月目 →3ヶ月目フォローアップ研修 ◆福利厚生について ・入社準備金あり・制服貸与・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員:映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種補助あり・定期健康診断の実施あり ◆休暇制度、取得実績があります。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆働きやすい職場づくりを目指して 下記の宣言企業として登録しております。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 「子育て応援求人」(詳細は職業相談窓口でご確認ください) ◆スキルアップの為に 定期的な研修を、事業毎・事業所毎に実施しています。 行政主催の研修や更新申請は勤務時間内に受講可能です。 ※この求人は正社員への登用が前提です※ 3ヶ月の有期雇用(準社員)を経て正社員に登用 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:40010-30096341 を転載しています。
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