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最終更新日：2024年5月29日

ワタキューセイモア（株）四国支店高知営業所
清掃員（田野町）＜急募＞ の求人

採用人数：1人 受理日：2024年5月1日 有効期限：2024年7月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

＊病院内の清掃業務全般　・病室、通路、トイレ等の清掃やゴミ出し業務　・一部建物外（近隣の従業員寮）の清掃も担当します　・清掃機械（洗浄機等）を使用しての業務はありません　　先輩スタッフが丁寧に教えますので初心者でも安心してご応募下さい。　・無料駐車所有　・誕生日プレゼント有　・永年勤続表彰有　　　　　　　　　　　＜　急募　＞　業務の変更範囲：会社が定める業務

会社の特長

病院寝具リース業界のリーディングカンパニーです。また、グループ全体で約１０１，０００人。多彩なサービス展開でニーズにお応えするヘルスケア複合事業体です。

休日・休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 39010-10233841
受付年月日 2024年5月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 高知公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 洗濯業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 清掃員（田野町）＜急募＞
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒761-6410 高知県田野町安芸郡内の病院

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日

毎月
25日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)8時00分～17時00分

就業時間２
(2)7時00分～16時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数
休日等

休日
日その他

週休二日制
毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話　Eメール

選考に関する特記事項
担当者

課長

担当者
俣野

電話番号
0120-050-921

ＦＡＸ
088-861-1606
　　　　　

会社の情報

事業所番号 3901-918966-3
事業所名 ワタキューセイモア（株）四国支店高知営業所
所在地 高知県高知市北久保９番２３号　　
従業員数

企業全体
18,601人

就業場所
5人
設立年

昭和37年
資本金

4,850万円
労働組合

なし
事業内容

病院・施設向け寝具類の賃貸及び洗濯業務。白衣リース・カーテンリース等総合リネンサプライサービス。院内売店運営代業務
役職／代表者名

高知営業所所長

長　孝英
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

なし
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

＊マイカー通勤：無料駐車場あり　＊休日は相談に応じます　＊誕生日プレゼント有　＊永年勤続表彰有（３，５，１０，２０，３０，４０年）　　「働き方改革認定企業」※くるみん制度（新）　　【オンライン自主応募可】　オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要　　契約の更新は以下により判断（契約期間満了３０日前までに判断）　１．契約期間満了時の業務量　２．勤務成績、態度、能力　３．会社の経営状況　　　　　４．従事している業務の進捗状況　５．業務に耐えうる社員の心身状況　　※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日等　　　労働条件を変更することがあります。　　※就業場所の詳細は窓口にてお問い合わせください

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：39010-10233841 を転載しています。

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