最終更新日:2024年5月18日

株式会社らく楽(らく楽福祉会グループ)
訪問介護職員 S2-2 の求人

採用人数:1人 受理日:2024年5月1日 有効期限:2024年7月31日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 920円 ~ 1350円

仕事内容

○訪問介護事業所「そら」で、住宅型有料老人ホームのグループリ  ビングらく楽国分寺(定員40名)に入居されているご利用者に  対して、介護全般の業務を行う。  ・排泄・入浴・食事等の介助、身体介護  ・生活援助(掃除・洗濯等)、通院等のサポート  ・介護記録の作成    なお、就業場所はデイサービス(利用定員25名/日)を併設。  変更範囲:変更なし  ※補足情報あり(連絡先)事業所情報参照

会社の特長

高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑顔あふれる職場作りに取り組んでいます。

休日・休暇

ローテーションによる週休2日制

受付番号 37010-11152141
受付年月日 2024年5月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 高松公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 訪問介護職員 S2-2
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒769-0105 香川県高松市国分寺町柏原1059-2 グループリビング らく楽国分寺 

地図表示

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験者優遇 未経験の方でも職員が丁寧に指導いたします

必要な免許・資格

免許・資格名
介護職員実務者研修修了者、介護福祉士 あれば尚可

試用期間

試用期間あり

期間
3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
920円 ~ 1350円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
920円 ~ 1350円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
20日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1
(1)7時00分~16時00分

就業時間2
(2)9時00分~18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎 週

その他
ローテーションによる週休2日制

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

事務局

電話番号
000-000-0000

     

会社の情報

事業所番号 3701-108766-1
事業所名 株式会社らく楽(らく楽福祉会グループ)
所在地 香川県高松市室町1903番地4
従業員数

企業全体
236人

就業場所
33人

設立年

平成15年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

株式会社らく楽は、らく楽福祉会グループの中核会社として、有料老人ホーム・グループホーム・通所介護事業所等の高齢者福祉事業を行っています。

役職/代表者名

代表取締役

佐藤 義則

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

ホームページ http://www.rakuraku-group.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

*資格と実務経験に応じた時給となります。 *年次有給休暇は法定通り。 *就業日数・時間に応じて社会保険加入(特定適用事業所) *通勤手当は社内規程により支給。通勤用無料駐車場あり。 *入職3カ月経過後、就職支援金(最大5万円)を規程により支給  します。もしくは、満60~65歳の方には、採用され一定期間  経過後、採用お祝い金を支給します。 *各種研修を行うとともに、実務者研修、資格取得の費用を規程に  より支援します。 

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:37010-11152141 を転載しています。