最終更新日:2024年5月23日

株式会社佐々部材木店
事務・コーディネーターサポート(ユニバーサルホーム三次) の求人

採用人数:1人 受理日:2024年5月1日 有効期限:2024年7月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 970円 ~ 970円

仕事内容

・電話対応 ・来客者応対 ・パソコン入力(簡単なもの、Excel使用) ・営業補佐  ※土曜日・日曜日勤務可能な方        **未経験者歓迎**   変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください)

会社の特長

西日本の製造業・流通業を中心に各業務用の木製パレットの販売、建築業者ヘの各種建材販売。 関東エリアを中心とした地域ビルダー・マンションの造作用内装集成材製造のユニークな会社。

休日・休暇

土曜日・日曜日勤務可能な方  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

受付番号 34070-01086741
受付年月日 2024年5月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 三次公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 造作材・合板・建築用組立材料製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 事務・コーディネーターサポート(ユニバーサルホーム三次)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒728-0017 広島県三次市南畑敷町335-6 ユニバーサルホーム 三次店

地図表示

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
年齢制限 あり

年齢制限範囲
(59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
970円 ~ 970円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
970円 ~ 970円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
15日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間

就業時間

就業時間1
(1)10時00分~16時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数
休日等

休日
水その他

週休二日制
毎 週

その他
土曜日・日曜日勤務可能な方 

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項

一般教養

担当者

代表取締役

担当者(カタカナ)
ササベ ヒロユキ

担当者
佐々部 博之

電話番号
0824-64-2200

FAX
0824-64-1211

     

会社の情報

事業所番号 3407-000359-6
事業所名 株式会社佐々部材木店
所在地 広島県三次市東酒屋町306-48
従業員数

企業全体
77人

就業場所
7人

設立年

昭和36年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

木製パレット製造、販売(四十貫・吉舎工場)、建材販売(本社)集成材製造・販売、建築請負、住宅販売。

役職/代表者名

代表取締役

佐々部 博之

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

*女性が多い職場ですので、お子様の病気や幼児等での休業  等相談しやすい環境です。  *就業時間相談に応じます。  *雇用条件により、加入保険・有給休暇日数は変わります。  ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:34070-01086741 を転載しています。