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最終更新日：2024年5月24日

株式会社ハウスプラン・Ｔ
大工 の求人

採用人数：1人 受理日：2024年5月1日 有効期限：2024年7月31日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

日給 167616円 ~ 324000円

仕事内容

・大工工事全般　　・新築工事、リフォーム工事　　　　＊現場は主に広島県内です。　　　　変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

会社の特長

子育て世代の働き方改革に積極的な会社です。　新築、リフォーム、賃貸、売買など、住まいの事ならなんでも幅広く扱っています。

休日・休暇

会社カレンダーによる。　・年末年始　・ＧＷ　・盆　・誕生日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 34070-01081341
受付年月日 2024年5月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 三次公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 建築リフォーム工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 大工
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒728-0013 広島県三次市十日市東一丁目５－６

地図表示

最寄り駅
ＪＲ三次駅　から　徒歩2分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
2分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定の喫煙場所あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建築関係の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 167616円 ~ 324000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
167616円 ~ 324000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ※月額換算：日給×２１．６日
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
5日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

就業時間１
(1)8時00分～18時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

120分
年間休日数

105日
休日等

休日
日その他

週休二日制
その他

その他
会社カレンダーによる。　・年末年始　・ＧＷ　・盆　・誕生日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

代表取締役

担当者（カタカナ）
トウジョウ　トシオ

担当者
東條　敏雄

電話番号
0824-64-5050

ＦＡＸ
0824-64-3030
　　　　　

会社の情報

事業所番号 3407-614618-1
事業所名 株式会社ハウスプラン・Ｔ
所在地 広島県三次市十日市東一丁目５－６
従業員数

企業全体
8人

就業場所
5人
設立年

平成17年
資本金

800万円
労働組合

なし
事業内容

建築業（新築、リフォーム）　不動産業（賃貸、売買）
役職／代表者名

代表取締役

東條　敏雄
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

該当者なし
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし
ホームページ http://house-plan.jp/archi/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

・未経験からのスタートでも、先輩社員が一緒に作業し教えます　　・『自分が手がけた建物が形に残る』そんな魅力あふれる仕事です　　・社宅あり　　　　※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：34070-01081341 を転載しています。

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