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最終更新日：2024年5月24日

高梁医師会立訪問看護ステーションやまびこ
訪問看護 の求人

採用人数：3人 受理日：2024年5月1日 有効期限：2024年7月31日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1170円 ~ 1800円

仕事内容

・依頼を受けた家庭を訪問して看護業務を行う。　　・社用車を使用し、高梁市、真庭市（旧北房町）、吉備中央町内の　　訪問して看護業務を行う。　　※１日平均４～５件を訪問。午前／午後のみ、１日２件まで等就業　　時間や訪問件数については相談に応じます。　　※雇用期間終了後の処遇については別途要相談。　　面接時にご説明いたします。　　変更の範囲：事業の定める範囲

会社の特長

・

休日・休暇

土曜日は、相談の上決定

受付番号 33070-00671141
受付年月日 2024年5月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 高梁公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 訪問看護
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒716-0029 岡山県高梁市向町４番地

地図表示

最寄り駅
備中高梁駅　から　徒歩13分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
13分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
必須
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
ＡＴ限定可

試用期間

試用期間あり

期間
２～３ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
時間額９３５円

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1170円 ~ 1800円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1170円 ~ 1800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 訪問給（特記事項参照）。表示の時間額（１，１７０～１，８００円）は１日平均の時間額です。
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日

毎月
28日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　28　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)8時30分～17時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
あり
休憩時間

60分
年間休日数
休日等

休日
日祝日その他

週休二日制
その他

その他
土曜日は、相談の上決定

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

選考に関する特記事項
担当者

管理者

担当者（カタカナ）
ナンバ　キョウコ

担当者
難波　京子

電話番号
0866-22-8777
　　　　　

会社の情報

事業所番号 3307-101082-1
事業所名 高梁医師会立訪問看護ステーションやまびこ
所在地 岡山県高梁市向町４番地
従業員数

企業全体
11人

就業場所
7人
設立年

平成8年
資本金
労働組合

なし
事業内容

訪問看護
役職／代表者名

医師会長

仲田　永造
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

○１日４時間～８時間、週２～５日間、勤務可能の方歓迎。　　やまびこは　全員継続勤務１０年以上のスタッフで頑張っていま　す。訪問看護初めての方や、興味のある方、何でも気軽にお問合　せいただければと思います。職員一同、お待ちしております。　　・訪問給はご経験、スキルを考慮し決定いたします。　　○１件につき２，０００～５，３５０円（看護師）　　○１件につき１，９３０～５，１８０円（准看護師））　　・雇用保険・社会保険（健康保険・厚生年金）加入は労働条件に　　よります。　・年次有給休暇・休憩時間は労働基準法に準じて付与します。　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を　明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見労　働基準監督署）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：33070-00671141 を転載しています。

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