最終更新日:2024年5月21日
プレマテック株式会社
電気設計 の求人
採用人数:3人 受理日:2024年5月1日 有効期限:2024年7月31日
雇用形態
正社員
給与
月給 257000円 ~ 357000円
仕事内容
※ご経験スキルにより以下の業務をお任せいたします。 ・各種産業用生産設備の電気設計 ・シーケンサ制御(PLC、シーケンス、ラダー) ・プログラム設計 ・電気回路設計 ・装置立上(デバック) ・動作確認、現地試運転 ※変更範囲:会社の定める業務 ※出張は年数回有り。 国内は数日~2週間 海外は1ケ月程度 ◆製造業ですが交替勤務がなく「夜勤」がありません。 ■事前連絡を頂ければ、工場見学可能です。 変更範囲:社内の業務範囲での変更有
会社の特長
・取引先のほとんどが大手企業であり安定した事業を実現 ・最先端技術に触れられる環境 ・国内外でのマーケットの展開 ・自然豊かな信州で遊びながら働く
休日・休暇
GW・お盆・年末年始 慶弔特別休暇 有給休暇は入社3ヶ月で10日付与 積立有休休暇制度有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 20140-02751941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 諏訪公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 生活関連産業用機械製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 電気設計 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒391-0011 長野県茅野市玉川字原山11400-327 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
257000円 ~ 357000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 250000円 ~ 350000円 |
定額的に支払われる手当(b) | 食事手当 7,000 円~7,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 残業手当 役職手当 こども手当:10,000円/人 資格手当 (資格手当規程に従い月の給与に反映) |
月平均労働日数 | 20.2 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
3人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
総務部長
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2014-101284-6 |
---|---|
事業所名 | プレマテック株式会社 |
所在地 | 長野県茅野市玉川字原山11400-327 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和26年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
車載関連装置、液晶関連装置、EV関連装置等に大型搬送技術、精密貼合技術などを駆使し、幅広い分野の自動化装置を手掛けています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 松本 倫長 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://prematec.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
■プレマテックは、2021年から東証スタンダード上場の フジプレアムグループに属し、幅広い分野の大手メーカー様が 使用する産業用生産設備・自動化装置を手掛ける装置メーカー です。 ■車載関連装置や液晶関連装置、EV関連装置等に大型搬送技術、 精密貼合技術などを駆使し幅広い分野の自動化装置を 手掛けています。 ■企画開発から設計・製造・部品調達、自社制作・装置組立・ アフターサービスまで、全てのサービスをワンストップで 提供します。 ■安定した基盤を確立し、事業拡大を進めながら、ますます 幅広い業界へ進出し、成長を続けています。 合言葉は「不可能への挑戦」であり、未来の成長分野への 挑戦を加速させています。 福利厚生 ・年間休日 122日 ・有給休暇 入社3ケ月後に10日付与 ・勤怠システム導入 ・年間平均有給取得日数 12日以上 ・積立有給休暇 ・慶弔特別休暇 ・健康診断 年1回 ・資格手当 ・こども手当 ・退職金制度(確定拠出年金) 等 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
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