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最終更新日：2024年5月20日

社会福祉法人同仁会
清掃員（しおかぜ南） の求人

採用人数：1人 受理日：2024年5月1日 有効期限：2024年7月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1026円 ~ 1059円

仕事内容

・施設内の清掃　・入居者の部屋の清掃　・廊下、トイレ、特浴の清掃　　　変更範囲：変更なし　

会社の特長

あなたとともに住み慣れたところで、風の吹く、時を過ごしましよう。地域の福祉、介護で礎として働き、一歩づつ学習する仲間づくりを目指しています。

休日・休暇

会社シフトカレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日

受付番号 12050-03637541
受付年月日 2024年5月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 清掃員（しおかぜ南）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒292-0061 千葉県木更津市岩根２丁目ー２－２　「しおかぜ南」

地図表示

最寄り駅
巌根駅　から　徒歩8分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
8分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
あり　転勤範囲
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1026円 ~ 1059円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1026円 ~ 1059円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
8日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　8　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)8時30分～17時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

45分
年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎　週

その他
会社シフトカレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

あり

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　10日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

選考に関する特記事項
担当者

施設長

担当者（カタカナ）
エザワ　ヒロユキ

担当者
江澤　宏之

電話番号
0438-53-7150

ＦＡＸ
050-3774-5392
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1205-614862-6
事業所名 社会福祉法人同仁会
所在地 千葉県木更津市岩根２丁目２－２
従業員数

企業全体
93人

就業場所
53人
設立年

平成24年
資本金

6億5,009万円
労働組合

なし
事業内容

特別養護老人ホーム「しおかぜ」地域密着型２９床です。　デイサービス「しおかぜ」定員数１０名です。特別養護老人ホーム「しおかぜ南」広域型５０床、ショートステイ７床です。
役職／代表者名

理事長

加藤　敏
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり
ホームページ http://www.dojinkai-psy.jp/fukushihoujin_dojinkai/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

※就業時間、日数により有給休暇・労働保険は　　法定通り付与・加入します。　※再雇用で６０歳以上の現役者多数　※社食あり（１食２００円）　※インスタグラムやってます　アカウント名：ｓｈｉｏｋａｚｅ＿ｍｉｎａｍｉ　※あいている時間に働いてみませんか？　　短時間労働歓迎　　　※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：12050-03637541 を転載しています。

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