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最終更新日：2024年5月18日

株式会社住協リフォーム
不動産営業員 の求人

採用人数：2人 受理日：2024年5月1日 有効期限：2024年7月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

月給 264000円 ~ 264000円

仕事内容

営業：不動産売買、仲介の営業ですが、完全反響営業のため飛び込み営業はありません。　・売買物件の調査　・物件の写真撮影・資料作成　・チラシポスティング（物件近所付近）　・お客様への物件紹介とご案内　・お客様へのローンなど資金計画のご提案　入社後、経験の有無は関係なくハウスドゥ本部の研修を受けていただきます。不動産業初心者の方でも困ったことがあればコールセンターがあるので心配なく働けます。　変更範囲：変更なし

会社の特長

現在リフォーム業１本ですが、古田さんでおなじみの　ハウスドゥに加盟し、不動産部門を立ち上げます。

休日・休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 12050-03548541
受付年月日 2024年5月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 建物売買業，土地売買業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 不動産営業員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒292-0802 千葉県木更津市真舟５－４－９

地図表示

最寄り駅
木更津駅　から　車10分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
車

所要時間
10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
３か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 264000円 ~ 264000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
234000円 ~ 234000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当　　30,000　円～30,000　円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
5日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)9時00分～18時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数

105日
休日等

休日
水その他

週休二日制
毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話　Eメール

選考に関する特記事項
担当者

代表取締役

担当者（カタカナ）
イソベ　ダイゴ

担当者
磯辺　大吾

電話番号
0438-40-5650

ＦＡＸ
0438-40-5636
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1205-618118-5
事業所名 株式会社住協リフォーム
所在地 千葉県木更津市真舟５丁目４－９
従業員数

企業全体
1人

就業場所
1人
設立年

平成18年
資本金
労働組合

なし
事業内容

不動産業
役職／代表者名

代表取締役

磯辺　大悟
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

＊オンライン自主応募可：応募にはハローワークの紹介状が必要で　　すが、オンライン自主応募は紹介状不要です。ただし、ハローワ　　ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります。　　　※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず雇用　契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。また、やむを得ず　　当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から　　当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：12050-03548541 を転載しています。

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