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最終更新日：2024年5月17日

日東交通株式会社
コミュニティバス運転手（館山市） の求人

採用人数：2人 受理日：2024年5月1日 有効期限：2024年7月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員以外

給与

日給 204300円 ~ 204300円

仕事内容

路線バス・コミュニティバスの運転を行なっていただきます。　　［変更範囲：変更なし］

会社の特長

昭和２年に創業以来、日々成長を続けているバス会社です。　「地域に奉仕し、地域と共に発展する」を社訓としております。　千葉県南部を中心に運行を行っております。

休日・休暇

３勤１休のシフト制　 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 12050-03510041
受付年月日 2024年5月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般乗合旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 コミュニティバス運転手（館山市）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒294-0045 千葉県館山市北条２２０２－１

地図表示

最寄り駅
ＪＲ内房線　館山駅　から　徒歩1分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
1分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙エリアあり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　なし
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
会社の費用負担で大型二種免許を取得していただきます

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 204300円 ~ 204300円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
204300円 ~ 204300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 時間外手当、通勤手当・公休出勤手当・走行キロ手当等あり
月平均労働日数 22.0
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　10　日

毎月
25日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数

92日
休日等

休日
その他

週休二日制
その他

その他
３勤１休のシフト制　

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　10日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

選考に関する特記事項
担当者

総務課長

担当者（カタカナ）
タキグチシンヤ

担当者
瀧口伸哉

電話番号
0438-25-4156

ＦＡＸ
0438-23-4771
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1205-103201-9
事業所名 日東交通株式会社
所在地 千葉県木更津市新田２－２－１６
従業員数

企業全体
500人

就業場所
79人
設立年

昭和2年
資本金

4,912万円
労働組合

あり
事業内容

道路旅客運送業（路線バス・高速バス・貸切バス他）　旅行業　不動産業　保険代理店業
役職／代表者名

代表取締役

小宮　一則
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
ホームページ http://www.nitto-kotsu.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

※「健康経営優良法人２０２４」認定　※「働きやすい職場認証制度」２つ星事業者　　　※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。　また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：12050-03510041 を転載しています。

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