最終更新日:2024年5月24日
アートチャイルドケア株式会社(アートチャイルドケア志木)
保育士/認可保育所/志木【地域限定正社員】 の求人
採用人数:1人 受理日:2024年5月1日 有効期限:2024年7月31日
雇用形態
正社員
給与
月給 235000円 ~ 275000円
仕事内容
・定員60名の認可保育園で0~5歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ~自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。~をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし!書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲:変更なし
会社の特長
『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
休日・休暇
月9~10日 ※休園日含む 休園日:日曜・祝日・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 11110-03253941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 朝霞公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 児童福祉事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 保育士/認可保育所/志木【地域限定正社員】 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒353-0007 埼玉県志木市柏町1-6-71 「アートチャイルドケア志木」 地図表示最寄り駅
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
235000円 ~ 275000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 138500円 ~ 138500円 |
定額的に支払われる手当(b) |
資格/職務手当 10,000 円~50,000 円 地域手当 25,000 円~25,000 円 認可手当 13,000 円~13,000 円 食事/特別手当 48,500 円~48,500 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 |
適性検査(30分程度)
|
担当者 |
採用担当
電話番号
|
会社の情報
事業所番号 | 1111-918354-8 |
---|---|
事業所名 | アートチャイルドケア株式会社(アートチャイルドケア志木) |
所在地 | 埼玉県志木市柏町1-6-71 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成元年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
保育施設の運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育施設、児童発達支援教室など) |
役職/代表者名 |
代表取締役 村田 省三 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | http://www.the0123child.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
【当社独自の福利厚生制度】 1.子の看護特別有給休暇(通院など) 2.職員の孫の育児有給休暇 ◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業 ・育児支援制度充実 ・福利厚生制度充実(産前産後・育児・介護休暇、マタニティ有休 、職場復帰祝金、育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポ ート制度他) ・研修制度充実(就業前オリエンテーション有) ・ユニフォーム貸与 ※確定拠出年金制度による退職金制度導入 【応募書類】 事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本(面接時確認のみ)+ 写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。 ◆ジョブスポットしき(志木市役所2階)でも 紹介状を交付できます |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:11110-03253941 を転載しています。
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