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最終更新日：2024年5月18日

株式会社エイチシーエル・ジャパン
ジュニアソフトウェアデベロッパー の求人

採用人数：5人 受理日：2024年5月2日 有効期限：2024年7月31日

経験必須 学歴必須 時間外労働なし 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤不可

雇用形態

正社員

給与

年俸制 285000円 ~ 356250円

仕事内容

シニア開発者やプロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクトの要件や目的の理解　ソフトウェア（以下ＳＷとする）アプリケーションやコンポーネントの設計、開発、テスト、デプロイメントへの参加　確立されたコーディング標準とベストプラクティスに従い、効率的且つ保守可能なコーディングの提供　ＳＷソリューションの品質と信頼性を確保するために、問題のトラブルシューティングとデバッグの支援　コードコメント、技術仕様書、ユーザーマニュアルなどの技術文書等の作成に貢献する　チームメンバーや関係者と効果的にコミュニケーションを図る　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

会社の特長

日本に根差したビジネスを展開しています。　

休日・休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　12日

受付番号 13040-60712341
受付年月日 2024年5月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 品川公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 情報処理・提供サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ジュニアソフトウェアデベロッパー
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒107-6032 東京都港区赤坂１－１２－３２アーク森ビル３２階イースト　

地図表示

最寄り駅
溜池山王駅　から　徒歩1分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
1分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
不可
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
あり　転勤範囲
年齢

年齢制限
年齢制限　あり

年齢制限範囲
（64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
学歴

不問
必須
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
優れた問題解決能力と周囲への気配りが必要となります。　ビジネスレベル以上の日本語・英語力（読み・書き・会話）　ＩＴ関連の職業経験

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
６ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 285000円 ~ 356250円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
285000円 ~ 356250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 算出方法月収＝（年収－賞与）÷１２ヶ月　【年俸３６０万の場合】　　月給＝（３６０万－賞与１８万）÷１２ヶ月　【年俸４５０万の場合】　　月給＝（４５０万－賞与２２．５万）÷１２ヶ月　
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 年俸制
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　10　日

毎月
26日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　26　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)9時00分～18時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数

125日
休日等

休日
土日祝日その他

週休二日制
毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

5人
選考方法

面接（予定2回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

Eメール

選考に関する特記事項

選考場所を事業所と入力していますが、実際はオンライン面接となります。
担当者

人事部採用担当

担当者（カタカナ）
ヤマシタ

担当者
山下

電話番号
03-6832-6059
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1304-673460-9
事業所名 株式会社エイチシーエル・ジャパン
所在地 東京都港区赤坂１－１２－３２アーク森ビル３２階イースト　
従業員数

企業全体
500人

就業場所
500人
設立年

平成10年
資本金

2億2,000万円
労働組合

なし
事業内容

エンジニアリング開発サービス　　ＩＴ業務コンサルティング　
役職／代表者名

代表取締役社長

中山　雅之
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

該当者なし
ホームページ https://www.hcljapan.co.jp/about/japan.html
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

ＨＣＬＴｅｃｈはインドに本社を置き、世界６０カ国でサービスを提供するグローバルＩＴ企業です。インド発のグローバルＩＴ企業トップ３の一角を占め、世界のＩＴ企業トップ１０の中でブランド価値が前年比１５．９％増と最も急成長しているＩＴサービスブランドとして評価されています。＊注記：（Ｂｒａｎｄ　Ｆｉｎａｎｃｅによるグローバル５００およびＩＴサービスＴｏｐ　２５に関する２０２４年レポートより）多様なプロフェッショナル・チームと卓越性へのコミットメントにより、テクノロジーの限界を押し広げ、ビジネスの成功を加速しインパクトのあるソリューションの創造に努めています。当社は主に４つの分野、デジタル・エンジニアリング・クラウド・ソフトウェアを事業展開し、世界中のさまざまな業界のお客様の業務効率や生産性の向上など、さまざまな変革やイノベーションに貢献しています。ＨＣＬジャパンは、ＨＣＬ　Ｔｅｃｈの１００％子会社です。２０２３年、日本での事業開始から２５周年を迎えました。グローバルに展開する日本国内のプロジェクトに３，０００人以上の従業員を擁し、日本国内では５３０人の従業員がエンジニアリングとＩＴサービスで日本国内のお客様をサポートすることに尽力しています。　　※第二新卒者の応募も可能です。ご連絡下さい。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：13040-60712341 を転載しています。

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