最終更新日:2024年5月18日
虹の街本荘営業所
准看護師(訪問入浴) の求人
採用人数:1人 受理日:2024年5月2日 有効期限:2024年7月31日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1425円 ~ 1425円
仕事内容
◆ブランクOK◆子育て世代応援◆研修制度充実◆運転なし◆ ~お仕事内容~ ◎虹の街ホームページTOPで訪問入浴のお仕事動画を公開中! ※看護師、介護員2名の3人チームでお客様宅に訪問し、入浴 介助を行います。 ※バイタルチェック実施し、入浴可否の判断と更衣介助 ◆訪問入浴への想い◆ 『ご自宅介護を必要としている人 真心で応援させていただき ます』これは虹の街創業時からの変わらぬ想いです。ご共感戴 けた方、在宅生活の可能性を高める『あきらめない介護』の現 場でお待ちしております。 「変更の範囲:なし」
会社の特長
平成27年7月セントケアグループの一員となる。品質向上のためのプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。
休日・休暇
*日曜は固定休日、その他はシフトによる。 *年次有給休暇付与日数は、週2日勤務した場合を記載。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
受付番号 | 05050-01867741 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月2日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 本荘公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 准看護師(訪問入浴) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒015-0051 秋田県由利本荘市川口字下野173-1 「本荘営業所」「グループホーム本荘」併設 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1425円 ~ 1425円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1300円 ~ 1300円 |
定額的に支払われる手当(b) | 特別加算手当 125 円~125 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 【月額賃金目安】 @1,425円×日8H×週2日~4日×4.3週 =98,040円~196,080円 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
課長
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 0505-913614-8 |
---|---|
事業所名 | 虹の街本荘営業所 |
所在地 | 秋田県由利本荘市川口字下野173-1 「本荘営業所」「グループホーム本荘」併設 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成元年 |
資本金 |
3,800万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
訪問入浴・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護・短期入所生活介護・看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム・福祉用具レンタル・販売・サービス付き高齢者向け住宅 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 原田 賢弥 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | https://www.saint-care.com/niji/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*加入保険について、週の労働時間が20時間以上かつ 月額88,000円以上となる場合は雇用保険・社会保険の 適用となります。 ◆ブランクがあっても大丈夫◆ 入社時研修を初め、営業所、サービス毎の研修も充実。自信を 持って業務に就いて戴けるまでは、同行研修で指導致します。 ◆訪問入浴の魅力と病院勤務との違い◆ 病棟勤務中、退院後のお客様の生活を想像されたことはありま せんか?ご自宅で過ごされるお客様を知り、その生活に寄り添 った看護を提供できることが魅力です。 ~求人補足情報~ ※社員駐車場完備(無料) ※運転業務はありません(専門の担当者がおります) ※『扶養内で働きたい』等のご相談も可能です。 ※加入保険、年次有給休暇付与日数は、就業条件により変動します ※応募前に業務内容確認の為、ご見学戴けます。 『秋田県介護サービス事業所認証評価制度』の認証事業所です。 【働き方改革関連認定企業】 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
あり |
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