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最終更新日：2024年5月18日

株式会社樹工業
太陽光パネル設置及び建築板金 の求人

採用人数：1人 受理日：2024年4月30日 有効期限：2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

日給 247000円 ~ 395200円

仕事内容

太陽光パネル設置工事・建築板金工事全般を担当していただきます。　・太陽光パネル設置工事は県外出張もあります。　・建築板金工事は２～３名のチームを組んで対応します。　　主に県内での工事となります。　　※業務内容は面接時に詳しく説明いたします。　※お仕事については、基礎から丁寧にお教えしますので、　　未経験の方でも安心してご応募ください。　　　【変更範囲：変更なし】

会社の特長

当社は県内外から太陽光発電設備工事を受注し、県外は出張にて対応しています。安全安心の工事内容で、お客様から高い評価をいただいております。

休日・休暇

会社カレンダーによる　年末年始休暇・ＧＷ・夏期休暇　雨天により作業不可能の場合、休日となる場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 22081-01198241
受付年月日 2024年4月30日
紹介期限日 無し
受理安定所 島田公共職業安定所　榛原出張所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 板金・金物工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 太陽光パネル設置及び建築板金
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒421-0522 静岡県牧之原市相良２１９－１

地図表示

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 247000円 ~ 395200円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
247000円 ~ 395200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ※基本給は、日給×２４．７日で算出
月平均労働日数 24.7
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
15日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)8時00分～17時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

120分
年間休日数

68日
休日等

休日
日その他

週休二日制
毎　週

その他
会社カレンダーによる　年末年始休暇・ＧＷ・夏期休暇　雨天により作業不可能の場合、休日となる場合があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

選考に関する特記事項
担当者

代表取締役社長

担当者（カタカナ）
オヤイヅ　ノリキ

担当者
小柳津　法樹

電話番号
0548-52-3932

ＦＡＸ
0548-52-1590
　　　　　

会社の情報

事業所番号 2208-614405-0
事業所名 株式会社樹工業
所在地 静岡県牧之原市相良２１９－１
従業員数

企業全体
5人

就業場所
3人
設立年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

太陽光発電設備の取付け、建築板金　ラーメン樹、夏は相良サンビーチで海の家をやっています。
役職／代表者名

代表取締役社長

小柳津　法樹
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

※経験者は給与面で優遇いたします。　※週所定労働時間は４０時間を維持しています。但し、４０時間を超えた場合は残業代として支給します。　　　【ハローワークからの大切なお知らせ】　《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：22081-01198241 を転載しています。

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