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最終更新日：2024年5月21日

株式会社ＪＥＩ
訪問介護 の求人

採用人数：1人 受理日：2024年4月25日 有効期限：2024年6月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1270円 ~ 1270円

仕事内容

高梁市街地において、高齢者のお宅を訪問して、身体介護・生活援助などの支援をして頂きます。　　　業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

会社の特長

順正学園１００％出資企業で、学園の教育財産を活かし、広く社会・学園内の教育活動を支援する事をベースにしている。

休日・休暇

勤務表による

受付番号 33070-00630141
受付年月日 2024年4月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 高梁公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 書籍・文房具小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 訪問介護
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒716-0018 岡山県高梁市伊賀町８　高梁学園内　　順正学園　訪問介護センター

地図表示

最寄り駅
ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　徒歩15分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
15分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室があります。
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1270円 ~ 1270円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1270円 ~ 1270円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 訪問活動に自家用車を使用される場合は１ｋｍあたり　１６．５円を支給します。　（ガソリン相場により変動あり）
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末）

毎月
27日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　27　日

労働時間

就業時間
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数
休日等

休日
土日祝日その他

週休二日制
毎　週

その他
勤務表による

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

総務

担当者（カタカナ）
ナカムラ　カズミ

担当者
中村　和美

電話番号
0866-22-3720

ＦＡＸ
0866-22-1028
　　　　　

会社の情報

事業所番号 3307-101432-7
事業所名 株式会社ＪＥＩ
所在地 岡山県高梁市伊賀町８　順正学園内
従業員数

企業全体
50人

就業場所
5人
設立年

平成15年
資本金

3,000万円
労働組合

なし
事業内容

教職員・学生に対する物品販売、資格取得の為の対策講座及び取得講座・教養講座、イベント企画、保険事業、業務委託請負、労働者派遣事業
役職／代表者名

代表取締役　社長

太田　秀一郎
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

※訪問時は自己所有車を使用して頂きます。　　※ガソリン代は１ｋｍ当たり１６．５円で計算して支給します。　　※介護に関する研修会も時給９５０円支給。　　※看護師の資格をお持ちの方で介護職に転職希望の場合、事業所内　での一定研修を受ければ就業することができます。　　※面接時に就業時間・手当等の説明はさせて頂きます。　　※応募を希望される方はハローワークで紹介状の交付を必ず受けて　ください。　＊雇用保険・健康保険・厚生年金の加入及び有給休暇日数・休憩時　間につきましては「週所定労働時間数・月間労働日数や週所定労　働日数・労働時間数」等に基づき法定通りにいたします。　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：33070-00630141 を転載しています。

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