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最終更新日：2024年5月9日

武蔵野植木株式会社
造園工事補助作業、樹木・緑地育成補助作業 の求人

採用人数：2人 受理日：2024年4月25日 有効期限：2024年6月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1300円

仕事内容

＊造園工事作業　及び　樹木・緑地育成作業　　・緑の保護管理、樹木の剪定、伐採、芝生の管理等を行っていま　　す。　・個人の庭園とお寺の庭園、学校の緑地等の手入れを行っていま　　す。（社有車で移動）　　※経験の無い方・シニアの方でも丁寧に指導致しますので、　　安心してご応募下さい。　　　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

会社の特長

当社は朝霞を地元として、約５０年の経験がある者を中心にして、少人数ですが地域に根ざした会社を目ざしています。

休日・休暇

※応相談

受付番号 11110-03201641
受付年月日 2024年4月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 朝霞公共職業安定所
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 土木工事業（舗装工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 造園工事補助作業、樹木・緑地育成補助作業
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼５丁目１５－９

地図表示

最寄り駅
東武東上線・朝霞台駅　から　徒歩15分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
15分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
造園工事経験あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1100円 ~ 1300円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1100円 ~ 1300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 運転手当：１００円／日　　※経験度合いに応じて時給を決定します。
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日

毎月
25日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)8時00分～17時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数
休日等

休日
土日祝日その他

週休二日制
毎　週

その他
※応相談

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　1日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

採用担当

電話番号
048-424-3928

ＦＡＸ
048-424-3982
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1111-618781-7
事業所名 武蔵野植木株式会社
所在地 埼玉県朝霞市溝沼５丁目１５－９
従業員数

企業全体
15人

就業場所
15人
設立年

令和4年
資本金

100万円
労働組合

なし
事業内容

造園工事と緑の保護管理、樹木の剪定、伐採、芝生の管理等を行なっています。個人の庭園とお寺の庭園、学校の緑地等の手入れを行なっています。
役職／代表者名

代表取締役

町屋　孝三
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

該当者なし
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

※有給休暇付与日数は、労働条件により法定通り適用します。　　ハローワークから事前連絡の上、面接時にハローワーク紹介状・履歴書を持参して下さい。　　※経験の無い方・シニアの方でも丁寧に指導致しますので、　　安心してご応募下さい。　　【事業主・求職者の皆様へ】　「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、　　採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：11110-03201641 を転載しています。

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