最終更新日:2024年5月15日
株式会社南和
建設資材販売営業 の求人
採用人数:1人 受理日:2024年4月26日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 200000円 ~ 300000円
仕事内容
〇既に取引のある法人へ建設資材の提案を行います。取扱って いる様々な資材の中からお客様にあった商品を提案致します。 〇社用車(AT車/通勤+営業時)となり、直行直帰も可能です。 エリアは鹿児島県内(離島を含む)となります。 〇転勤なしです。 ○目標はありますが飛び込み営業やノルマはありません。 ○完全週休2日制で年間休日120日以上ですので、ワークライフ バランスが充実しています。 〇分からないことや困ったことがあればすぐに先輩に聞ける 環境を整えているので、知識やスキルを急がずに身につけて いきましょう。実際の業務にあたりながら、一人前になるまで 時間をかけて教育していきますので安心してご応募下さい。
会社の特長
建設資材の卸売をしています。 着実に業績を伸ばし安定成長を続けています。
休日・休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、夏季休暇(8月13日~15日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 46010-15283041 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月26日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 建築材料卸売業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 建設資材販売営業 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町3番地166 (谷山電停から徒歩15分) 地図表示受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200000円 ~ 300000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 112000円 ~ 130000円 |
定額的に支払われる手当(b) | 営業手当 88,000 円~170,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※通勤では社用車(AT車)使用の為、通勤手当なしとなります。 |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
人事総務
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 4601-105171-1 |
---|---|
事業所名 | 株式会社南和 |
所在地 | 鹿児島県鹿児島市東開町3番地166 (谷山電停から徒歩15分) |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成2年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
建設資材総合商社 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 川畑 佑樹 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.k-nanwa.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*年齢緩和:若干あり ◆きちんと経験を積み自信を持って独り立ちができるまでは丁寧に 指導をしていくので安心してご応募下さい。自分の仕事に範囲を 設けず色々なことにチャレンジしながら経験を積むことができ、 一歩ずつ着実にスキルアップできる環境を整えています。責任の ある仕事なのでプレッシャーも大きいですが、柔軟な対応力と マルチなスキルを身につけ人として大きく成長できる会社です。 ◆携帯電話付与となります。携帯電話を利用して勤怠管理も行え ますので直行直帰も可能です。業務を共有するためにデジタル化 を積極的に取り入れるなど、柔軟性を持った会社です。 ◆ユニフォーム支給です。 ◆スタッフの殆どが未経験からのスタートでした。 ◆業務好調の為、増員での募集です。 ◆各種保険完備です。 ◆退職金制度(勤続2年以上の方)あります。 ◆6ケ月後、有給休暇付与となります。 ◆育児休業取得実績あります。 《オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。》 *変更範囲:事業所の定める業務 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:46010-15283041 を転載しています。
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