最終更新日:2024年5月15日
トヨタモビリティパーツ株式会社宮崎支社
倉庫内軽作業スタッフ の求人
採用人数:2人 受理日:2024年4月26日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 980円 ~ 980円
仕事内容
・倉庫内でのピッキング作業 ・自動車部品の出し入れ ・事務所、倉庫内での作業及び雑務等を行って頂きます。 ・その他会社が指示した業務 *変更範囲:変更なし
会社の特長
2020年4月に全国トヨタ部品共販店33社及び(株)タクティーが統合し、トヨタモビリティパーツ株式会社 宮崎支社 となりました。
休日・休暇
勤務表による 年末年始、夏季休暇、GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日
受付番号 | 45010-10928441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月26日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 自動車卸売業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 倉庫内軽作業スタッフ |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 |
〒880-0125 宮崎県宮崎市大字広原字向後741 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
980円 ~ 980円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 980円 ~ 980円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
その他 |
賃金支払日 |
その他 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
選考に関する特記事項 |
不採用の場合 履歴書等の応募書類は返却せずに責任をもってシュレッダーにて廃棄させていただきます
|
担当者 |
総務部
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 4501-003669-1 |
---|---|
事業所名 | トヨタモビリティパーツ株式会社宮崎支社 |
所在地 | 宮崎県宮崎市大字広原字向後741 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
令和2年 |
資本金 |
150億円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
自動車部品卸売業 |
役職/代表者名 |
宮崎支社長 中神 敏雄 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://miyazaki-kyohan.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
通勤手当は会社規定に応じて支給します。 ・通勤距離が片道1.5km以上であること。 ・1.5km未満の距離での車通勤は不可 ・バイク通勤不可 ・月支給基準:往復距離×実労働日数÷当社規準燃費×燃費単価 (燃料単価の見直し月は、3月、6月、9月、12月) *制服貸与 *健康診断制度(会社負担あり) *労働条件により加入保険等は、異なります。 応募者本人からの直接の電話連絡はご遠慮ください。安定所の方からの電話連絡をお願いします。 【結果通知方法】 ・採用の場合はご連絡いたします。 ・不採用の場合ご連絡しないため、ご連絡時間を過ぎても連絡がない場合は不採用となります(面接時にご連絡時間をお伝えします) |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:45010-10928441 を転載しています。
- お近くの募集
-
-
無資格・未経験OK|造材・木材伐採スタッフ・営業スタッフ|年間休日126日
STSフォレスト株式会社
串間市月給 200,000円~360,000円正社員 -
あんまマッサージ師/手当充実
京町温泉クリニック
えびの市月給 185,000円~正社員 -
理学療法士/訪問リハビリ 未経験・ブランクOK
訪問看護ステーションあいに
宮崎市月給 233,000円~258,000円正社員 -
電気通信工事・保守業務/資格取得支援あり
株式会社宮崎電通保守サービスセンター
宮崎市月給 173,000円~270,000円正社員 -
製造スタッフ(縫製オペレーター・製造管理)
秀英産業株式会社
都城市月給 173,000円~正社員 -
医療事務 / 医療法人益治論会(産婦人科いきめの杜クリニック)
医療法人益治論会(産婦人科いきめの杜クリニック)
宮崎市基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 154,284円~180,000円正社員 -
惣菜担当/483日向店 / 株式会社明治屋
株式会社明治屋
日向市基本給(時間換算額) 980円~980円パート労働者 -
総務補助/本社 / 昭南ハイテックス株式会社
昭南ハイテックス株式会社
えびの市基本給(時間換算額) 900円~912円パート労働者 -
職業指導員/木花通所センター ひまわりの里 / 社会福祉法人廣海会(木花通所センターひまわりの里)
社会福祉法人廣海会(木花通所センターひまわりの里)
宮崎市基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 151,776円~151,776円正社員以外 -
建築技術者(女性専用求人) / 株式会社木場組
株式会社木場組
都城市基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 180,000円~300,000円正社員 -
派)鶏肉の計量作業【日曜休み】【資格・経験不問】/小林市 / 株式会社アンドワーク
株式会社アンドワーク
小林市基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 190,080円~195,264円有期雇用派遣労働者 -
訪問看護師/(セントケア訪問看護ステーション延岡) / セントケア九州株式会社セントケア延岡
セントケア九州株式会社セントケア延岡
延岡市基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 147,000円~147,000円正社員 -
営業事務 / 持永木材株式会社
持永木材株式会社
都城市基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 155,480円~155,480円正社員 -
グループホーム介護職(四季の音) / 有限会社つだ福祉サービス
有限会社つだ福祉サービス
延岡市基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 170,000円~250,000円正社員 -
介護職員(特別養護老人ホーム) / 社会福祉法人川水流福祉会特別養護老人ホームひえいの郷
社会福祉法人川水流福祉会特別養護老人ホームひえいの郷
延岡市基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 153,566円~222,560円正社員以外 -
看護師(訪問看護) / 小林市立病院
小林市立病院
小林市基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 194,600円~194,600円正社員以外 -
受付事務 / 尾本歯科医院
尾本歯科医院
西都市基本給(時間換算額) 1,000円~1,200円パート労働者 -
カーコーティングスタッフ/宮崎市内 / 植松エネルギー株式会社
植松エネルギー株式会社
宮崎市基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 175,000円~230,000円正社員 -
請)クリーンスタッフ * 都城新生病院 / つやげん九州株式会社
つやげん九州株式会社
都城市基本給(時間換算額) 900円~900円パート労働者 -
電子部品製造・検査装置のオペレーション業務 / 株式会社ウイルテック延岡サポートセンター
株式会社ウイルテック延岡サポートセンター
延岡市基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.1日) 144,504円~144,504円無期雇用派遣労働者
-