最終更新日:2024年5月14日
寺下工業株式会社
電気部品製造/安佐北区深川町 の求人
採用人数:1人 受理日:2024年4月26日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 183000円 ~ 305000円
仕事内容
分電盤やブレーカーの部品製造の会社です。 金型取付け取外し等のプレス作業のほか、段取り、金型のメンテナンス、部品検査等が主な作業となります。 *未経験者の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 <<< 急募求人 >>> 変更範囲:変更なし
会社の特長
テンパール工業株式会社の協力工場です。安定した受注があり、安心して働ける職場です。また、家庭的で気さくな雰囲気の職場です。
休日・休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 34080-01652341 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月26日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 可部公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 電気部品製造/安佐北区深川町 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒739-1751 広島県広島市安佐北区深川町字大林3015-2 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
183000円 ~ 305000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 150000円 ~ 200000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
職給手当 5,000 円~45,000 円 住宅手当 8,000 円~10,000 円 調整給手当 20,000 円~50,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | その他皆勤、資格、家族手当あり 住宅手当は一律支給 |
月平均労働日数 | 20.0 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
55分 |
年間休日数 |
125日 |
休日等 |
休日 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 65歳まで) |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
取締役
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 3408-201541-2 |
---|---|
事業所名 | 寺下工業株式会社 |
所在地 | 広島県広島市安佐北区深川町字大林3015-2 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和38年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
テンパールスイッチ等の部品の製造・加工 |
役職/代表者名 |
代表取締役 小川 寛 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務成績 勤務年数等により、決定します。 -求人、求職者の皆様へ―――――― ◆求人票は、雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。 労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子メール等も可能です。(労基法第15条第1項) ――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署― |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
あり |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:34080-01652341 を転載しています。
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