最終更新日:2024年5月9日
加藤建設株式会社
【未経験でも安心 自然の中で働く】 土木・造園施工管理 の求人
採用人数:1人 受理日:2024年4月26日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 235120円 ~ 277000円
仕事内容
◆河川・堤防の維持、道路改良工事などの施工管理のお仕事 ◆経験豊富な先輩に相談しながらできるので未経験OK! ◆以下のお仕事を、先輩と一緒に行っていただきます 〇発注者さんなどと打合せ、資材の選定・発注、報告書作成・提出 本店のある揖斐川町春日は自然豊かで、時間がゆっくりと流れると ても良い地域ですが、自然が身近なために災害が発生します。あな たの仕事が地域を守る防災・減災へと繋がっていきます。 経験豊富な先輩に相談しながら業務を進め、自分の考えとコミュニ ケーションを発揮しつつ仕事をやり切る事で、新しい知識やスキル が身につき、自己の成長へと繋がります。 \資格取得や講習費の補助等もあります/ ※詳細は会社説明で! 変更範囲:変更なし
会社の特長
公共事業中心の請負で発展 10代、20代の社員が社員全体の1/3を占めています。
休日・休暇
会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 21021-00784041 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月26日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 大垣公共職業安定所 揖斐出張所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 【未経験でも安心 自然の中で働く】 土木・造園施工管理 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒503-2401 岐阜県池田町揖斐郡沓井1258-2 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
235120円 ~ 277000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 190300円 ~ 224200円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当支給有(年齢制限有り) (自宅から通勤できない場合) 経験等により賃金を決定いたします。 |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 Eメール |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
管理部長
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2102-100271-1 |
---|---|
事業所名 | 加藤建設株式会社 |
所在地 | 岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和56年 |
資本金 |
4,800万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
総合建設業(主に土木工事・建築工事・舗装工事) 宅地建物取引業 林業(間伐、枝打ち、下刈など)除草工事 |
役職/代表者名 |
代表取締役 森 晃廣 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://www.katoken.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
◆教育制度:新入社員に対して入社後2週間程度の研修、CPDS の研修制度、技能講習等 ◆資格取得支援制度:合格時は資格取得費用負担あり ◆イベント:社員旅行、忘年会、慰労会 ◆その他手当:家族手当、住宅手当(※規定あり)、インフルエン ザ予防接種等 加藤建設は業界随一の学べる環境と資格取得の補助があり、研修や 勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容 が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。 また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨してお り、資格試験に合格した場合や講習費用などは会社が負担をしてい ます。これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に 会社の発展へと繋がっています。 『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』 『ぎふ建設人材育成リーディング企業(ゴールド)』 『健康経営優良法人2024』 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:21021-00784041 を転載しています。
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