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最終更新日：2024年5月8日

株式会社アジアメデカ元気事業団ザ・クラシックメデカマンション大宮の求人

サ高住の事務業務

採用人数：1人 受理日：2024年4月26日 有効期限：2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1400円

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での事務業務となります。　・来客応対、電話応対　・パソコン入力業務　・ほのぼの（介護ソフト）の入力業務　・小口現金管理、掛売金管理　・勤怠管理　・書類作成、提出　・保険関係の手続き　　・その他付随する事務業務　など　　※２０２３年３月にオープンした新しい施設です。　　ホームページもご覧ください。＊変更範囲：会社の定める業務

会社の特長

「ユニバーサルデザインを軸に暮らしやすい毎日を」ユニバーサルデザインを軸に、介護スタッフが２４時間対応し、様々な状況の入居者様に対応いたします。

休日・休暇

受付番号 11030-12883041
受付年月日 2024年4月26日
紹介期限日 無し
受理安定所 大宮公共職業安定所
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 サ高住の事務業務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒331-0825 埼玉県さいたま市北区櫛引町２丁目４８８－１

地図表示

最寄り駅
ＪＲ川越線　日進駅　から　徒歩15分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
15分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
３カ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1100円 ~ 1400円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1100円 ~ 1400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
25日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)9時00分～18時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎　週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　その他
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり　（上限　70歳まで）
勤務延長

あり　（上限　70歳まで）
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話　Eメール

選考に関する特記事項

・その都度相談を受け、なるべく家庭と仕事、プライベートを　　両立して、人生を楽しんでいただけるようにお互いを思いやる
担当者

事務部門　

電話番号
048-780-2415

ＦＡＸ
048-780-2416
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1103-934438-6
事業所名 株式会社アジアメデカ元気事業団ザ・クラシックメデカマンション大宮
所在地 埼玉県さいたま市北区櫛引町２丁目４８８－１
従業員数

企業全体
107人

就業場所
17人
設立年

平成23年
資本金

2億5,170万円
労働組合

なし
事業内容

サービス付き高齢者向け住宅　訪問介護
役職／代表者名

ゼネラルマネージャー

門傳　秀二
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり
ホームページ https://cmm-omiya.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。　　書類選考の上、追って連絡いたします。　　※有給休暇は法定通り付与　※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：11030-12883041 を転載しています。

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