最終更新日:2024年5月14日
徳島労働局
フリーランス就業環境整備指導員 の求人
採用人数:1人 受理日:2024年4月23日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
パート労働者
給与
日給 1857円 ~ 2012円
仕事内容
・フリーランス・事業者間取引適正化等法(令和6年秋施行予定)における、フリーランスの就業環境整備に関する相談対応、事業所指導、周知業務等(公用車等による企業訪問あり)。 ・雇用環境・均等法令(男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法、労働施策総合推進法(パワーハラスメント関係))の相談対応等。 ・労働関係法令、個別労働紛争等の一般的な相談対応。 ・雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務(事務補助等) 【業務の変更範囲:変更なし】
会社の特長
労働行政事務
休日・休暇
年末年始(12/29~1/3) 月8日勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
受付番号 | 36010-07154441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 徳島公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 行政機関 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | フリーランス就業環境整備指導員 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒770-0851 徳島県徳島市徳島町城内6-6 徳島地方合同庁舎4階 徳島労働局雇用環境・均等室 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1857円 ~ 2012円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1857円 ~ 2012円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *賃金は学歴・職歴等を考慮して決定 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
公災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
徳島労働局雇用環境・均等室
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
|
会社の情報
事業所番号 | 3601-103100-8 |
---|---|
事業所名 | 徳島労働局 |
所在地 | 徳島県徳島市徳島町城内6-6 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和22年 |
資本金 |
|
労働組合 |
あり |
事業内容 |
国家行政事務 静有 |
役職/代表者名 |
徳島労働局長 竹中 郁子 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | https://jsite.mhlw.go.jp/tokushima-roudoukyoku/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
・昇給は、規程により任期(雇用期間)が更新された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 ・賞与は6月1日及び12月1日在籍者(6ケ月以上勤務)に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。 ・就業時間を越える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ・任期の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・5月15日(水)午前中までに、紹介状、履歴書、職務経歴書を郵送(必着)又は持参して下さい。 ・応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ・国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 ・駐車場に関しては、自己確保、自己負担となります。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:36010-07154441 を転載しています。
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徳島市基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 170,000円~296,500円正社員 -
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松茂町基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 185,800円~185,800円正社員
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