最終更新日:2024年5月4日
医療法人医誠会神崎中央病院の求人
サポートスタッフ支援員(障がい者指導メイン)
滋賀県東近江市
採用人数:1人 受理日:2024年4月24日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 156000円 ~ 171000円
仕事内容
障がいのあるパート職員への業務指導を行っていただきます。 (ベッドメイキング・下膳・搬送・環境整備・感染ボックスの作成・廃棄・車いすや点滴スタンドの拭き掃除等のケアスタッフ業務の一部を、障がい者雇用職員に行っていただいています。) 導入の仕方や支援方法等は、本部専属職員と一緒に考えます。 サポートスタッフ業務については、教育専門の担当者もおりますので未経験でもご安心ください。 *業務指導がメインとなりますので、日勤帯での勤務です。 *障がいのある方への指導経験あれば尚可(年数は問いません。) *業務の変更範囲:変更なし
会社の特長
外来、病棟(一般・回リハ・障害者・療養)と透析室を持つ地域密着型の病院、週休2日制、ライフプラン休暇・互助会(医療費助成・サークル活動助成)あり
休日・休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 25040-02826341 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月24日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 病院 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | サポートスタッフ支援員(障がい者指導メイン) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
156000円 ~ 171000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 133000円 ~ 148000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 20,000 円~20,000 円 調整手当 3,000 円~3,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 休日手当:1,000円/日 <資格手当> 介護福祉士:1,000円/月 介護職員初任者研修修了者:500円/月 |
月平均労働日数 | 20.5 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
118日 |
休日等 |
休日 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
あり |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
本部 労務管理部 障がい者雇用対策室
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2504-101149-8 |
---|---|
事業所名 | 医療法人医誠会神崎中央病院 |
所在地 | 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和61年 |
資本金 |
2億4,500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
治療型・療養型のケアミックス病院(病床数:400床 内科・外科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科・リハビリテーション科・人工透析内科) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
役職/代表者名 |
理事長 谷 幸治 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.kanzakihp.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*JR安土駅より送迎あり *年次有給休暇とは別に、特別休暇を入社時に3日付与します。 ただし、特別休暇は入社時から6か月間のみ有効です。 <応募書類について> 資格証・免許証・修了証をお持ちの方は選考時に原本を提示してください。 ▼当法人(グループ)は健康増進法の精神に則り、健康日本21運動を推進しております。 *病院施設及び敷地内、社用車内はすべて禁煙です。 *就業時間内も禁煙です。 【外国籍(特定技能)積極受け入れ病院です】 外国籍の方が多く活躍している当院では、一緒に働く特定技能をお持ちの外国籍の方も積極募集しています。 日常会話ができるレベルの日本語力(N3程度)が必要です。 お気軽にお問い合わせください。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:25040-02826341 を転載しています。
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