最終更新日:2024年5月4日
長野県健康福祉部の求人
育児休業等サポート職員(フルタイム会計年度任用職員)
長野県長野市
採用人数:1人 受理日:2024年4月24日 有効期限:2024年5月8日
雇用形態
正社員以外
給与
月給 168415円 ~ 196586円
仕事内容
長野県健康福祉部において、育児休業等で休職する職員が所属する課・室および業務繁忙時期の課・室において一般行政事務全般に従事していただきます。 【想定業務】 ・庶務全般(書類作成、文書管理、電話対応、データ入力・集計、雑務対応等) ・各種調査、照会への対応(回答作成、回答とりまとめ、集計等) ・補助金申請受理、交付に関する事務処理 ・広報・情報発信、イベントや会議等の運営 など 変更範囲:健康福祉部以外の部局における上記想定業務
会社の特長
行政事務
休日・休暇
年末年始休暇12/29~1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 20010-07661141 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月24日 |
紹介期限日 | 令和6年5月8日 |
受理安定所 | 長野公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 都道府県の機関 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 育児休業等サポート職員(フルタイム会計年度任用職員) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒380-8570 長野県長野市大字南長野字幅下692-2 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
168415円 ~ 196586円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 165600円 ~ 193300円 |
定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 2,815 円~3,286 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | |
月平均労働日数 | 20.2 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 16 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 公災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 |
応募人数に応じて、書類選考を実施することがあります。 結果通知は郵送を基本としますが、電話連絡する場合があります。
|
担当者 |
健康福祉政策課総務係
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2001-006608-1 |
---|---|
事業所名 | 長野県健康福祉部 |
所在地 | 長野県長野市大字南長野字幅下692-2 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
|
資本金 |
|
労働組合 |
あり |
事業内容 |
行政事務 |
役職/代表者名 |
健康福祉部長 笹渕 美香 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | https://www.pref.nagano.lg.jp |
特記事項
特記事項 |
※予算措置が講じられなかった場合は任用できない場合があります。 ※地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。義務に違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。 ※令和6年度の賞与(期末手当及び勤勉手当)は6月と12月の年2回、4.5か月分を在職期間に応じて支給します。 ※マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保、自己負担です。 ※契約更新の条件は次の通りです。 ・職の必要性が認められ、同一の職務内容の職が改めて置かれること。 ・当該職に係る予算が措置されること。 ・客観的な能力実証に基づき、当該職に従事する十分な能力を持った者と改めて判断されること(公募によらない契約更新上限年数5年) ※年次有給休暇、特別休暇(結婚、慶弔等)があります。 ※応募書類一式を5月8日(水)必着で郵送または持参ください。応募書類到着後に面接日時をご連絡します。 ※応募状況により早めに締め切る場合がありますので、ハローワークを通じてご確認ください。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:20010-07661141 を転載しています。
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