最終更新日:2024年5月8日

株式会社セントラルサービス千葉営業所の求人

バスの運行管理・管理職候補

採用人数:1人 受理日:2024年4月24日 有効期限:2024年6月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員以外

給与

月給 210000円 ~ 275000円

仕事内容

*千葉営業所(木更津市東太田)に所属となります。 *顧客及び各運転士の管理が主な業務です。 *新規顧客先の担当運転士が決定するまで、その請負先の運転を担当します。 *既存の請負先の担当運転士がお休みの時に、代わりに運転をしていただきます。  ※詳細は面接時にご説明します。   変更範囲:変更なし

会社の特長

自家用自動車管理業

休日・休暇

客先シフトにより変動する 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

受付番号 12050-03395541
受付年月日 2024年4月24日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 バスの運行管理・管理職候補
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所

〒292-0043 千葉県木更津市東太田4-20-59

地図表示

最寄り駅
JR久留里線 上総清川駅 から 車10分

最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
10分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業及び大型自動車運転経験があれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210000円 ~ 275000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
180000円 ~ 180000円
定額的に支払われる手当(b) 業務手当  30,000 円~95,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
5日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 5 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1
(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項
あり

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日
土日祝日その他

週休二日制
その他

その他
客先シフトにより変動する

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 7日以内

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

千葉営業所 所長

担当者(カタカナ)
カワサキ ヤスユキ

担当者
川崎 保之

電話番号
0438-97-5300

FAX
0438-97-4060

     

会社の情報

事業所番号 1205-915520-8
事業所名 株式会社セントラルサービス千葉営業所
所在地 千葉県木更津市東太田4-20-59
従業員数

企業全体
260人

就業場所
80人

設立年

昭和56年

資本金

2,200万円

労働組合

なし

事業内容

官公庁、企業・学園等の送迎バスや送迎車の運行と車両管理を請負う。

役職/代表者名

千葉営業所 所長

川崎 保之

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

ホームページ centralservice.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12050-03395541 を転載しています。