最終更新日:2024年5月7日

株式会社ミドルウッドグランパークホテルエクセル木更津の求人

調理(調理師)

採用人数:2人 受理日:2024年4月24日 有効期限:2024年6月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1200円

仕事内容

*朝食スタッフの業務は下記の通りです。 ・調理 ・料理のレイトアウト ・お客様の対応 ・お皿洗い  ※最初は先輩について覚えていただきます。   変更範囲:変更なし

会社の特長

シティ型のビジネスホテル

休日・休暇

シフト制(希望考慮) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

受付番号 12050-03391041
受付年月日 2024年4月24日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 調理(調理師)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒292-0055 千葉県木更津市朝日1-1-40

地図表示

最寄り駅
JR内房線 木更津駅 から 徒歩4分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
4分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は館外の設備のみ可

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調理業務経験 メニュー開発経験

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
3ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる   条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
使用期間中は資格手当の支給はありません。

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1100円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1100円 ~ 1100円
定額的に支払われる手当(b) 調理師資格手当  0 円~100 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
20日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

労働時間

就業時間

就業時間1
(1)5時00分~10時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項
なし

休憩時間

0分

年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎 週

その他
シフト制(希望考慮)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 10日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

選考に関する特記事項
担当者

フロント

担当者
採用担当係 吉田

電話番号
0438-22-4123

FAX
0438-22-4602

     

会社の情報

事業所番号 1205-914667-5
事業所名 株式会社ミドルウッドグランパークホテルエクセル木更津
所在地 千葉県木更津市朝日1-1-40
従業員数

企業全体
520人

就業場所
31人

設立年

平成11年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビジネスホテル

役職/代表者名

支配人

牧野 正

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

*就業時間・就業日数により労働保険・有給休暇は法定通り加入・ 付与します。  *オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要  です。但し、オンライン自主応募には紹介状不要(ハローワーク 紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります。)  ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契 約書(労働条件通知書)を交わしてください。また、やむを得ず 当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から 当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12050-03391041 を転載しています。