最終更新日:2024年5月4日

株式会社クリアワンの求人

自動車修理 自動車塗装
千葉県袖ケ浦市

採用人数:1人 受理日:2024年4月24日 有効期限:2024年6月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1050円 ~ 1500円

仕事内容

軽自動車・普通自動車のオイル交換・タイヤ交換・車検整備・一般整備・点検など   変更範囲:変更なし

会社の特長

海外製の塗装ブースで塗装ができます。 環境・人体に良い水性塗料を使っています。 新工場を建設中です。

休日・休暇

土曜休日の場合あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

受付番号 12050-03385841
受付年月日 2024年4月24日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 自動車整備業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 自動車修理 自動車塗装
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒299-0237 千葉県袖ケ浦市大鳥居545

地図表示

最寄り駅
JR久留里線 東清川駅 から 車3分

最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
3分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
年齢制限 あり

年齢制限範囲
(64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢65歳の為

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
自動車整備・点検

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1050円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1050円 ~ 1500円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

毎月
25日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

就業時間1
(1)9時00分~17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数
休日等

休日
日祝日その他

週休二日制
毎 週

その他
土曜休日の場合あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

代表

担当者(カタカナ)
ミムラケンイチ

担当者
三村顕一

電話番号
0438-98-1347

FAX
0438-73-2310

     

会社の情報

事業所番号 1205-618076-4
事業所名 株式会社クリアワン
所在地 千葉県木更津市菅生799
従業員数

企業全体
5人

就業場所
5人

設立年

平成14年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

自働車修理 自動車鈑金塗装

役職/代表者名

代表取締役

三村 顕一

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

ホームページ https://clearonekisarazu.wixsite.com/clearone-co
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

※オンライン自主応募可:紹介状の交付不要(ハローワーク紹介が 条件となる各種助成金や給付金は対象外となります)  ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては  必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わしてください。  また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、  労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。  ※就業時間・就業日数により、有給休暇・労働保険・社会保険は法定通り、加入・付与します。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12050-03385841 を転載しています。