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最終更新日：2024年5月7日

有限会社裕信運輸の求人

トラック運転手（８ｔ）

採用人数：1人 受理日：2024年4月24日 有効期限：2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

月給 300000円 ~ 380000円

仕事内容

＊８ｔの平ボディー車で、石膏ボードを首都圏及び関東一円へ　　配送、搬入します。　・荷物搬入時は荷上げ業者がおりますので、車上で荷物を渡し、　　手伝い程度の作業内容です。　　・都心の再開発予定現場が増えており将来安定しています。　　　　　　　　　　・ＥＴＣ、ナビ取付車両です。　　＊遠方で通勤が大変な方については、入居住宅の相談に　　応じます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

会社の特長

袖ケ浦市坂戸市場の車庫に休憩室、洗車場を設置。

休日・休暇

年末年始　夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 12050-03384341
受付年月日 2024年4月24日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 貨物運送取扱業（集配利用運送業を除く）
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 トラック運転手（８ｔ）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒299-0262 千葉県袖ケ浦市坂戸市場１７９７－４

地図表示

最寄り駅
ＪＲ内房線　袖ケ浦駅　から　徒歩10分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
10分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 300000円 ~ 380000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
300000円 ~ 380000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）
賃金支払日

固定（月末）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

就業時間１
(1)8時00分～17時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数

105日
休日等

休日
日祝日その他

週休二日制
その他

その他
年末年始　夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　10日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

選考に関する特記事項
担当者

常務取締役

担当者（カタカナ）
オダジマ

担当者
小田嶋

電話番号
0438-53-7074

ＦＡＸ
0438-53-7571
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1205-614457-1
事業所名 有限会社裕信運輸
所在地 千葉県袖ケ浦市坂戸市場１７９７－４
従業員数

企業全体
46人

就業場所
40人
設立年

平成15年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

４ｔ・８ｔ平トラックで　石膏ボードを首都圏配送。　　　　　　　　トレーラー・２ｔ・４ｔ・１３ｔウィングで、一般貨物を扱っています。
役職／代表者名

代表取締役

杉田　登
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

※労使協定により、月拘束時間２９３時間以内　　労働基準監督署　届け出済み　　　※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては　　必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わしてください。　　また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、　　労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：12050-03384341 を転載しています。

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