最終更新日:2024年5月7日
社会福祉法人フェニックスの求人
事務/安佐北区可部
広島県広島市安佐北区
採用人数:1人 受理日:2024年4月22日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 980円 ~ 1050円
仕事内容
○介護老人施設ケアハウスでの事務・受付業務 ・一般事務、会計事務(決算事務はありません) ・介護保険請求事務 ・受付、電話対応 ※2人体制での勤務になります。 <<< 急募しています >>> *変更範囲:変更なし
会社の特長
広島初の介護付ケアハウスです。複合型福祉施設として地域に密着した介護サ-ビスを目指します。
休日・休暇
交替による4週8休制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
受付番号 | 34080-01626041 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月22日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 可部公共職業安定所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 事務/安佐北区可部 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒731-0221 広島県広島市安佐北区可部7丁目13番15-1-7 ケアハウス かんべ村 地図表示受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
980円 ~ 1050円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 980円 ~ 1050円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 特別手当 月額 2,000円~3,500円 調整手当 月額 1,500円~2,000円 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 23 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
0分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
本部 マネージャー
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 3408-203972-8 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人フェニックス |
所在地 | 広島県広島市安佐北区可部7丁目13番15-1-7 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成16年 |
資本金 |
1億5,371万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
ケアハウス(一部介護付きホーム)、デイサービス、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、グループホーム、放課後等デイービス |
役職/代表者名 |
理事長 沼田 裕子 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*就業時間により、社会保険・雇用保険に加入します。 *特別手当は国の政策に基づき支給されるものです。 *年次有給休暇は法定付与。 *無料駐車場あり *昇給は前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務成績、勤務 年数等により、昇給は決定されます。 ──────────求人、求職者の皆様へ────────── ◆求人票は、雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。 ※労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子 メール等も可能です。 (労基法第15条第1項) ──────ハローワーク可部・広島北労働基準監督署───── |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:34080-01626041 を転載しています。
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