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最終更新日：2024年5月5日

富士電装株式会社の求人

倉庫の入出庫係
静岡県牧之原市

採用人数：1人 受理日：2024年4月22日 有効期限：2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1300円

仕事内容

プラスチック部品が入った通箱及び段ボール箱を指定の場所に配置します。また、指定された部品を集めてパレット上に置き、出荷の準備を行います。　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

会社の特長

１９７５年設立以来、順調に業績を伸ばしております。年間休日も１１３日あり、ゆとりのある余暇を利用できます。

休日・休暇

会社カレンダーによる（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇含む）　※年次有給休暇は法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 22081-01121241
受付年月日 2024年4月22日
紹介期限日 無し
受理安定所 島田公共職業安定所　榛原出張所
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 倉庫の入出庫係
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒421-0412 静岡県牧之原市坂部３５９

地図表示

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
年齢制限　あり

年齢制限範囲
（64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
※フォークリフトは１トン座り形です。

試用期間

試用期間あり

期間
３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1100円 ~ 1300円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1100円 ~ 1300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日
賃金支払日

固定（月末）

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)12時50分～17時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

10分
年間休日数
休日等

休日
土日その他

週休二日制
毎　週

その他
会社カレンダーによる（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇含む）　※年次有給休暇は法定通り付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり　（上限　70歳まで）
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

採用担当者

担当者（カタカナ）
ツカモト

担当者
塚本

電話番号
0548-29-0824

ＦＡＸ
0548-29-1668
　　　　　

会社の情報

事業所番号 2208-700548-4
事業所名 富士電装株式会社
所在地 静岡県牧之原市坂部３５９
従業員数

企業全体
40人

就業場所
40人
設立年

昭和50年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

矢崎計器株式会社、株式会社メガロ静岡および南部化成株式会社の協力工場として、プラスチック射出成形品製造を行っています。
役職／代表者名

代表取締役

斉藤　富年
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

※加入保険及び年次有給休暇の付与は、法定通りとなります。　※通勤手当は規定通り支給いたします。　※６０歳以上の方のご応募、歓迎いたします。採用後、希望があれば７０歳まで勤務可能ですが、６５歳以降は「雇用期間が１年更新となる」などの条件変更があります。詳細は面接時に説明します。　　　【ハローワークからの大切なお知らせ】　≪労働基準法第１５条第１項≫の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：22081-01121241 を転載しています。

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