最終更新日:2024年5月5日
中部中小企業共栄会協同組合の求人
外国人技能実習生受入れ企業への巡回訪問
岐阜県岐阜市
採用人数:1人 受理日:2024年4月22日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 240000円 ~ 275000円
仕事内容
〇外国人技能実習生受入企業への配属、月1回の定期訪問を主に担 当していただきます。 ・巡回訪問時には定められた手順に沿って監査を行い、報告書類を 作成します。 ・受け入れ企業及び実習生のフォローアップ ・実習生の受け入れを希望する企業とともにベトナムや中国の送出 し機関へ出かけ、実習生の入社手続きをサポートします。(年に 数回の海外出張あり) ・実習生の病気やケガなどトラブル対応もありますが通訳が同行し ます。 ・業務変更 有(会社が定める業務)
会社の特長
岐阜県内最大規模の会計事務所を母体とし、外国人技能実習生受入事業を行う協同組合です。岐阜県では初めてとなる介護職種の受入れが可能な一般監理団体で、テレビ・新聞でも紹介されました。
休日・休暇
土曜日は会社カレンダーによる。(繁忙期のみ土曜出勤あり) 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 21010-14527541 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月22日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 事業協同組合(他に分類されないもの) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 外国人技能実習生受入れ企業への巡回訪問 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒502-0802 岐阜県岐阜市打越546番地の2 地図表示受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
240000円 ~ 275000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 201469円 ~ 206579円 |
定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 5,000 円~30,000 円 |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | 管理者手当・家族手当 |
月平均労働日数 | 21.1 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 29 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
111日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 65歳まで) |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
総務人事課 次長
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2101-622046-0 |
---|---|
事業所名 | 中部中小企業共栄会協同組合 |
所在地 | 岐阜県岐阜市打越546番地の2 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
|
資本金 |
1,591万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
ベトナムや中国等の優良な送り出し機関から外国人技能実習生を受け入れており介護職種が追加されたことで受け入れを希望する企業が大幅に増加。深刻な人手不足で非常に注目されている事業です。 |
役職/代表者名 |
代表理事 和田 康子 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.tact-group.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
〇外出時は社用車を使いますが自家用車を使用した場合は1キロあたり25~38円を自動車手当として給与と一緒に支給します。 〇海外および遠方への出張時には会社規定により日当を支払います。 〇受け入れ企業が遠方の場合は直行直帰になります。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
あり |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:21010-14527541 を転載しています。
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