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最終更新日：2024年5月12日

有限会社としまやフーズ
お弁当製造・販売【としまや弁当　佐貫店】 の求人

採用人数：1人 受理日：2024年4月22日 有効期限：2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1030円 ~ 1090円

仕事内容

＊お弁当製造　・レシピ通りにお弁当作り　・野菜カット・簡単調理　＊販売　・お客様への接客業　＊配達　・富津市内　＊雑務　・発注・清掃　・事務処理　＊ヘルプ制度あり：他店舗への応援に行って頂く場合もあります　　「変更範囲：変更なし」

会社の特長

弁当の店頭販売をしており、南総に５店舗展開しております。

休日・休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

受付番号 12050-03332041
受付年月日 2024年4月22日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 持ち帰り飲食サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 お弁当製造・販売【としまや弁当　佐貫店】
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒293-0051 千葉県富津市亀沢９８－４

地図表示

最寄り駅
佐貫駅　から　車5分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
車

所要時間
5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
年齢制限　あり

年齢制限範囲
（64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年６５歳を上限とする募集
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
３ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
　８時～１７時の時間帯：時給１０２６円　１７時～２１時の時間帯：時給１０８６円

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1030円 ~ 1090円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1030円 ~ 1090円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
10日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)9時00分～13時00分

就業時間２
(2)6時00分～9時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

0分
年間休日数
休日等

休日
月その他

週休二日制
毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり　（上限　70歳まで）
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

採用担当

担当者（カタカナ）
タナカ　エリコ

担当者
田中　江梨子

電話番号
0438-63-2321

ＦＡＸ
0438-62-8018
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1205-100449-3
事業所名 有限会社としまやフーズ
所在地 千葉県袖ケ浦市奈良輪７０１－４
従業員数

企業全体
50人

就業場所
12人
設立年

昭和60年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

弁当の製造及び販売
役職／代表者名

代表取締役

井上　正二郎
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

＊正社員登用制度あり　　※就業時間・就業日数により各種保険・有給休暇は法定通り加入・　付与します。　　※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては　　必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わしてください。　　また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、　　労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：12050-03332041 を転載しています。

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