最終更新日:2024年5月12日

三愛不動産株式会社
事務及び営業サポート の求人

採用人数:1人 受理日:2024年4月22日 有効期限:2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1150円

仕事内容

不動産会社での事務及営業サポート、部屋案内などの外出は基本的にはありません。勤務日数・曜日などご都合と相談に応じます。 《主な業務》  ・メールの受送信  ・来客対応  ・TEL対応  ・PCによる資料作成(ワード。エクセルへの入力)  ・その他、簡単な雑務   ※来店客との対応があります。普通のコミュニケーション   が出来ること、接客のお仕事経験などが活かせます。

会社の特長

これまでの業績を生かし業務拡張のため個々の能力・特性も充分に発揮していただける職場です。

休日・休暇

月・火・木・金・土の内週3~5日勤務で応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

受付番号 12010-13262541
受付年月日 2024年4月22日
紹介期限日 無し
受理安定所 千葉公共職業安定所
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 建物売買業,土地売買業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 事務及び営業サポート
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町16-22

地図表示

最寄り駅
JR千葉駅 から 徒歩6分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
6分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤
不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
AT可

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1100円 ~ 1150円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1100円 ~ 1150円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

毎月
25日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

就業時間1
(1)9時30分~17時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数
休日等

休日
水日祝日その他

週休二日制
毎 週

その他
月・火・木・金・土の内週3~5日勤務で応相談

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

電話 Eメール

選考に関する特記事項
担当者

担当

担当者(カタカナ)
ヒライズミ

担当者
平泉

電話番号
043-246-0200

FAX
043-246-1313

     

会社の情報

事業所番号 1201-618495-1
事業所名 三愛不動産株式会社
所在地 千葉県千葉市中央区新田町16-22
従業員数

企業全体
3人

就業場所
3人

設立年

昭和61年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

賃貸・仲介・売買

役職/代表者名

代表取締役

高橋 忠雄

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

ホームページ http://www.sanai-f.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

※マイカー通勤は個別相談による  ※昇給・賞与は今後、状況に応じて検討あり。  ※勤務状況に応じ、雇用保険・社会保険加入し、有給休暇も    法定通り付与します。 ※扶養範囲の働き方など個別に相談に応じます。  ◇◇◇◇◇≪仕事と子育てが両立しやすい求人です≫◇◇◇◇◇◇ ◎配慮可能条件  *勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものに出来る。   始業時間の範囲( 9:30~10:30)   就業時間の範囲(15:00~17:30)  *子供の急な病気や保育所・学校行事の際に1日または時間単位  で休暇取得できる。(シフト調整して休みの場合も含む)  *その他、勤務時間は相談に応じます。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12010-13262541 を転載しています。