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最終更新日：2024年5月5日

一般財団法人姫路市まちづくり振興機構の求人

大手門茶屋における販売スタッフ
兵庫県姫路市

採用人数：1人 受理日：2024年4月23日 有効期限：2024年6月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1026円 ~ 1026円

仕事内容

＊お土産などの商品販売、カフェスペースでの接客等　＊ドリンク、スイーツなど簡単な調理補助　　＊原則土日祝は出勤（１日当たり４～８時間勤務、週２、３日程度、シフトによる）　　【変更範囲：変更なし】　　＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご応募下さい。

会社の特長

姫路市出資１００％の外郭団体

休日・休暇

＊公休日はシフト表による　＊土曜日・日曜日及び祝日は原則として勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日

受付番号 28050-10426241
受付年月日 2024年4月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 姫路公共職業安定所
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 学術・文化団体
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 大手門茶屋における販売スタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒670-0012 兵庫県姫路市本町６８　大手門駐車場内　　大手門茶屋

地図表示

最寄り駅
ＪＲ　山陽電鉄　姫路駅　から　徒歩18分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
18分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　なし
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
レジ、接客経験がある方歓迎

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間あり

期間
１ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1026円 ~ 1026円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1026円 ~ 1026円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
15日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)9時30分～13時30分

就業時間２
(2)13時30分～17時30分

就業時間３
(3)9時30分～17時30分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

0分
年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎　週

その他
＊公休日はシフト表による　＊土曜日・日曜日及び祝日は原則として勤務

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話　Eメール

選考に関する特記事項
担当者

採用担当者

担当者（カタカナ）
イノウエ

担当者
井上

電話番号
079-221-2903

ＦＡＸ
079-221-2908
　　　　　

会社の情報

事業所番号 2805-003013-3
事業所名 一般財団法人姫路市まちづくり振興機構
所在地 兵庫県姫路市飾磨区三宅１丁目１９６番地
従業員数

企業全体
253人

就業場所
10人
設立年

昭和45年
資本金

8,000万円
労働組合

なし
事業内容

施設の管理運営（公営駐車場・植物園・好古園等緑化施設・スポーツ会館等体育施設・市民センター等コミュニティ施設）スポーツ教室、緑化普及啓発、イベント開催等の事業
役職／代表者名

理事長

甲良　佳司
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

あり
ホームページ http://himeji-machishin.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

＊試用期間の勤務成績により、試用期間満了をもって労働契約を　　打ち切る場合がある。　＊１年間の勤務成績が良好かつ当機構が必要と認める場合は　　最長５年間、１年ごとに労働契約を締結する。　＊雇止め規定有。　＊記載の有給休暇は４月～９月までに採用された場合です。　　採用後６か月を経過するまでは、経過日数・勤務日数による　　　取得制限があります。　　＊Ｗワーク可「兼業可」「副業可」　＊学校行事等応相談　　【働きやすさをサポート！わが法人のコロナ対策】　　検温、マスク支給、消毒液・ハンドソープ・パーテーション設置　　換気、共用部定期消毒　　『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により　　労働条件の明示を受けてください。』　＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　＊就業時間・日数により加入保険は異なります。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：28050-10426241 を転載しています。

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