最終更新日:2024年5月4日

医療法人社団健育会の求人

《急募》看護師
東京都板橋区

採用人数:2人 受理日:2024年4月23日 有効期限:2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1600円 ~ 2000円

仕事内容

施設入所者28名(グループホーム・有料老人ホーム)に対する看護業務 通所介護、通所リハ利用者への看護業務 訪問看護業務        変更範囲:変更なし

会社の特長

健育会グループの病院。平成19年6月より、現住所へ移転。移転後は回復期リハビリテーション病棟を新設。ゆったりとしたベッドサイド看護が特長。日本医療機能評価機構認定病院。

休日・休暇

受付番号 13090-16450041
受付年月日 2024年4月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 池袋公共職業安定所
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 《急募》看護師
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒174-0075 東京都板橋区桜川2-19-1

地図表示

最寄り駅
東武東上線 上板橋駅 から 徒歩10分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
10分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤
不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
3カ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1600円 ~ 2000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1600円 ~ 2000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
27日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 27 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項
なし

休憩時間

0分

年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎 週

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話 Eメール

選考に関する特記事項
担当者

ホーム長

担当者(カタカナ)
イシカワ マナブ

担当者
石川 学

電話番号
03-5922-6322

FAX
03-5922-6155

     

会社の情報

事業所番号 1309-203190-4
事業所名 医療法人社団健育会
所在地 東京都板橋区桜川2-19-1
従業員数

企業全体
3,087人

就業場所
280人

設立年

昭和28年

資本金

2,650万円

労働組合

なし

事業内容

確かな医療と質の高い看護・介護ケアを提供するリハビリテーション病院。内科・神経内科・リハビリテーション科・整形外科・脳神経外科・皮膚科。(療養161床)

役職/代表者名

理事長

竹川 節男

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

ホームページ http://www.takekawa.gr.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

労働条件により、年次有給休暇は、法定通り付与します。  労働条件により、保険は、法定通り加入します。   ハローワークから事前連絡のうえ、面接日時を決め、応募書類は、面接時にご持参ください。            #23区

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:13090-16450041 を転載しています。